/ jueves 10 de junio de 2021

Agenda IP | Insuficiente, plazo para subsanar anomalías en centros de trabajo, reclamo de Coparmex

Ante la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de reformar el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones para reducir, de 90 a 5 días, el plazo en el cual los centros de trabajo deben subsanar las anomalías detectadas durante las revisiones que realizan los inspectores en materia laboral, la Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex, hizo este martes un llamado a la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria, Conamer, “para que se cumpla con el tiempo establecido para la consulta pública”, acerca de este proyecto.

“Detectamos que este proyecto podría resultar excesivo y dificultará el cumplimiento de las empresas”, advirtió el organismo patronal, por lo cual, como decíamos, pidió que se cumpla con el periodo de consulta de esta reforma antes de su dictaminación, periodo que concluirá el próximo 16 de junio.

Reiteramos, mencionó la Coparmex, la petición a la Conamer, instancia en donde se encuentra este proyecto, que está clasificado en el Análisis de Impacto Regulatorio (AIR) como de impacto moderado, para que se cumpla con el tiempo establecido de consulta pública, a fin de “permitir la participación de los sectores social y empresarial y estos puedan expresar con puntualidad sus opiniones o realizar aportaciones que enriquezcan la propuesta”.

Hay que recordar que en el año 2 mil se estableció la obligatoriedad de presentar el AIR para todas las dependencias que elaboren anteproyectos de leyes, decretos legislativos y actos de carácter general, cuando generan costos de cumplimiento para los particulares.

“Si bien para las empresas mexicanas es primordial atender con prontitud los posibles riesgos o anomalías detectadas por los inspectores laborales, para evitar cualquier situación que ponga en riesgo la integridad física de nuestros colaboradores, el contar con un tiempo tan reducido dificultaría el cumplimiento de la norma”, es la postura del organismo patronal.

Añadió en su comunicado que la #AlertaRegulatoria de Coparmex detectó que del 29 de mayo al 04 de junio de 2021, la Conamer recibió 18 proyectos regulatorios, tres de los cuales están clasificados como regulaciones con costo económico y/o social, por lo que habrá un AIR por parte de la dependencia y un periodo de consulta pública para permitir la participación ciudadana.

Uno de los proyectos con posible costo, según explicó la fuente, fue emitido por Correos de México y tiene como objetivo reformar y adicionar diversas disposiciones del Reglamento para la operación del organismo Servicio Postal Mexicano. En específico, se establecen los mecanismos a partir de los cuales se pueda ofrecer a la población en general servicios postales electrónicos.

Mientras, entre cuatro proyectos que sí implican posibles costos destacan dos regulaciones de la STPS sobre la capacitación de trabajadores y el programa de formación de agentes multiplicadores.

La Confederación reiteró la petición de acatar el tiempo establecido y de esta manera el sector privado pueda enriquecer la propuesta y se establezcan plazos que puedan cumplir las empresas para subsanar anomalías.


Facebook: María Cristina Valenzuela Cosío

Correo electrónico: cristina9valenzuela@gmail.com


Ante la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de reformar el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones para reducir, de 90 a 5 días, el plazo en el cual los centros de trabajo deben subsanar las anomalías detectadas durante las revisiones que realizan los inspectores en materia laboral, la Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex, hizo este martes un llamado a la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria, Conamer, “para que se cumpla con el tiempo establecido para la consulta pública”, acerca de este proyecto.

“Detectamos que este proyecto podría resultar excesivo y dificultará el cumplimiento de las empresas”, advirtió el organismo patronal, por lo cual, como decíamos, pidió que se cumpla con el periodo de consulta de esta reforma antes de su dictaminación, periodo que concluirá el próximo 16 de junio.

Reiteramos, mencionó la Coparmex, la petición a la Conamer, instancia en donde se encuentra este proyecto, que está clasificado en el Análisis de Impacto Regulatorio (AIR) como de impacto moderado, para que se cumpla con el tiempo establecido de consulta pública, a fin de “permitir la participación de los sectores social y empresarial y estos puedan expresar con puntualidad sus opiniones o realizar aportaciones que enriquezcan la propuesta”.

Hay que recordar que en el año 2 mil se estableció la obligatoriedad de presentar el AIR para todas las dependencias que elaboren anteproyectos de leyes, decretos legislativos y actos de carácter general, cuando generan costos de cumplimiento para los particulares.

“Si bien para las empresas mexicanas es primordial atender con prontitud los posibles riesgos o anomalías detectadas por los inspectores laborales, para evitar cualquier situación que ponga en riesgo la integridad física de nuestros colaboradores, el contar con un tiempo tan reducido dificultaría el cumplimiento de la norma”, es la postura del organismo patronal.

Añadió en su comunicado que la #AlertaRegulatoria de Coparmex detectó que del 29 de mayo al 04 de junio de 2021, la Conamer recibió 18 proyectos regulatorios, tres de los cuales están clasificados como regulaciones con costo económico y/o social, por lo que habrá un AIR por parte de la dependencia y un periodo de consulta pública para permitir la participación ciudadana.

Uno de los proyectos con posible costo, según explicó la fuente, fue emitido por Correos de México y tiene como objetivo reformar y adicionar diversas disposiciones del Reglamento para la operación del organismo Servicio Postal Mexicano. En específico, se establecen los mecanismos a partir de los cuales se pueda ofrecer a la población en general servicios postales electrónicos.

Mientras, entre cuatro proyectos que sí implican posibles costos destacan dos regulaciones de la STPS sobre la capacitación de trabajadores y el programa de formación de agentes multiplicadores.

La Confederación reiteró la petición de acatar el tiempo establecido y de esta manera el sector privado pueda enriquecer la propuesta y se establezcan plazos que puedan cumplir las empresas para subsanar anomalías.


Facebook: María Cristina Valenzuela Cosío

Correo electrónico: cristina9valenzuela@gmail.com


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