/ martes 24 de agosto de 2021

La revolución en marcha

El verdadero triunfo de las mujeres al frente de la toma de decisiones, no es su presencia en sí misma, sino la congruencia que acrediten y los resultados a favor de todas aquellas que puedan mejorar su vida a partir de sus decisiones.

En estos días, Zulema Martínez Sánchez concluyó su responsabilidad al frente del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (INFOEM), demostrando que presencia femenina, sí puede significarse en congruencia.

A contracorriente de lo que ocurre hoy en México en el ámbito federal, desde donde se promovió el recorte de recursos al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), la segunda mujer mexiquense y hasta ahora la más joven en presidir este órgano público estatal constitucionalmente autónomo, logró el crecimiento presupuestal y estructural más grande en su historia, para bien de la sociedad mexiquense.

Cumplió y con creces las expectativas en lo administrativo y lo técnico; se empeñó en promover una transparencia proactiva, a fin de lograr que más allá de la obligación legal, las instituciones compartan información útil, de fácil acceso y en un lenguaje claro.

Pero hoy quiero destacar el trabajo del INFOEM con Zulema al frente y a favor de todas las mujeres mexiquenses y sus familias. En este periodo se brindaron más de tres mil capacitaciones en materia de transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, archivos y gestión documental, así como de gobierno abierto, con especial énfasis en la capacitación a mujeres víctimas de violencia, a fin de que obtengan información fidedigna en línea y con mayor seguridad.

En el pasado proceso electoral, también se capacitó a candidatas a puestos de elección popular, a fin de que conocieran cómo utilizar herramientas de transparencia, entender el cuidado de sus datos personales y conocer las diversas formas de violencia digital.

Otra acción afirmativa a favor de la igualdad de hombres y mujeres, fue la convocatoria exclusiva para mujeres mexiquenses, publicada en octubre de 2019, para certificarse en materia de acceso a la información pública. Una certificación con valor curricular que les permitirá cumplir con este requisito legal y ser candidatas a participar como servidoras públicas en las Unidades de Transparencia de sus municipios.


El principio constitucional de paridad transversal no se quedó como letra muerta en el INFOEM, que en 2018 estaba integrado por 44% de mujeres y 56% de hombres, en tanto que nueve de los titulares de sus áreas directivas eran hombres y cuatro mujeres.



Para 2021, este organismo tiene una composición de 46% mujeres y 54% hombres y las áreas con nivel de Dirección General hoy están encabezadas por ocho mujeres y siete hombres.



Y como el buen juez por su casa empieza, en este periodo se crearon el Lactario y la Ludoteca, con la finalidad de atender las necesidades de las servidoras públicas que requieren de un espacio adecuado para la lactancia y para conciliar la vida laboral con la familiar.



Como millones de mujeres mexiquenses, Zulema Martínez no solo desempeña con profesionalismo y pasión su actividad laboral, sino que sabe del enorme reto de ser al mismo tiempo madre, hija y esposa. Por eso coincido con ella cuando dice que la próxima revolución en México es pacífica, pero nunca más silenciosa y es por la igualdad de los derechos entre hombres y mujeres.



*Diputada federal reelecta por el Distrito 27 del Estado de México.

@AnaLiliaHerrera.

El verdadero triunfo de las mujeres al frente de la toma de decisiones, no es su presencia en sí misma, sino la congruencia que acrediten y los resultados a favor de todas aquellas que puedan mejorar su vida a partir de sus decisiones.

En estos días, Zulema Martínez Sánchez concluyó su responsabilidad al frente del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (INFOEM), demostrando que presencia femenina, sí puede significarse en congruencia.

A contracorriente de lo que ocurre hoy en México en el ámbito federal, desde donde se promovió el recorte de recursos al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), la segunda mujer mexiquense y hasta ahora la más joven en presidir este órgano público estatal constitucionalmente autónomo, logró el crecimiento presupuestal y estructural más grande en su historia, para bien de la sociedad mexiquense.

Cumplió y con creces las expectativas en lo administrativo y lo técnico; se empeñó en promover una transparencia proactiva, a fin de lograr que más allá de la obligación legal, las instituciones compartan información útil, de fácil acceso y en un lenguaje claro.

Pero hoy quiero destacar el trabajo del INFOEM con Zulema al frente y a favor de todas las mujeres mexiquenses y sus familias. En este periodo se brindaron más de tres mil capacitaciones en materia de transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, archivos y gestión documental, así como de gobierno abierto, con especial énfasis en la capacitación a mujeres víctimas de violencia, a fin de que obtengan información fidedigna en línea y con mayor seguridad.

En el pasado proceso electoral, también se capacitó a candidatas a puestos de elección popular, a fin de que conocieran cómo utilizar herramientas de transparencia, entender el cuidado de sus datos personales y conocer las diversas formas de violencia digital.

Otra acción afirmativa a favor de la igualdad de hombres y mujeres, fue la convocatoria exclusiva para mujeres mexiquenses, publicada en octubre de 2019, para certificarse en materia de acceso a la información pública. Una certificación con valor curricular que les permitirá cumplir con este requisito legal y ser candidatas a participar como servidoras públicas en las Unidades de Transparencia de sus municipios.


El principio constitucional de paridad transversal no se quedó como letra muerta en el INFOEM, que en 2018 estaba integrado por 44% de mujeres y 56% de hombres, en tanto que nueve de los titulares de sus áreas directivas eran hombres y cuatro mujeres.



Para 2021, este organismo tiene una composición de 46% mujeres y 54% hombres y las áreas con nivel de Dirección General hoy están encabezadas por ocho mujeres y siete hombres.



Y como el buen juez por su casa empieza, en este periodo se crearon el Lactario y la Ludoteca, con la finalidad de atender las necesidades de las servidoras públicas que requieren de un espacio adecuado para la lactancia y para conciliar la vida laboral con la familiar.



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*Diputada federal reelecta por el Distrito 27 del Estado de México.

@AnaLiliaHerrera.

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