/ sábado 3 de julio de 2021

Política en Blanco y Negro | Las mujeres, las más afectadas laboralmente por la pandemia


Sin duda es preocupante escuchar o leer noticias sobre el desempleo, pero en especial cuando afecta a las mujeres, la pandemia les ha perturbado enormemente, de acuerdo a las últimas cifras emitidas por el INEGI, se habla de un 84% de aumento de desocupación en este año, registrándose más de 893 mil 921 mujeres sin trabajo.

Muchas mujeres, que además son las proveedoras de sus hogares, que venían trabajando, ante el riesgo sanitario dejaron sus empleos, o les cerraron muchas fuentes de laborales, y esto les ha llevado a las filas de la informalidad laboral, donde no tienen prestaciones, ni seguridad social, para ellas y en muchos casos para sus hijos.

Fue COPARMEX quien hizo un análisis de las mujeres que trabajan, dando datos en el que mencionan que solo el 42 % de ellas lo hacen, pero en condiciones de desigualdad. Además, puntualizan que en el ámbito empresarial la brecha de género es mayor ya que solo el 16% de ellas ocupan posiciones directivas en las empresas. Y consideraron que el desempleo causado por el COVID-19 tiene rostro de mujer, pues además se han tenido que dedicar al cuidado de los hijos y en especial por el apoyo que tienen que ofrecer a los hijos en los estudios a distancia.

En las estadísticas que el propio INEGI aporta en este año nos habla de que la tasa de desempleo de México subió a 4.4% en el primer trimestre de 2021, frente al 3.4% del mismo periodo de 2020, como una señal de la lenta recuperación de la economía del país. Y es el propio Julio Santaella, presidente del INEGI, quien ha dicho que a finales de julio, el instituto dará a conocer los resultados de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares que señalará información muy detallada respecto a los cambios de patrones de consumo de los hogares mexicanos en medio de la pandemia; así como las estadísticas para saber las repercusiones que tuvo la pandemia en materia de violencia (laboral, física, sexual, psicológica, laboral) contra las mujeres, quienes se vieron más afectadas por el confinamiento, en comparación con los hombres.

Por otra parte, la doctora Dra. Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco BASE y es profesora del departamento de Economía del Tecnológico de Monterrey, al referirse el director del INEGI a la caída del mercado laboral en las mujeres, menciona que esto se debe a que históricamente se han encargado del cuidado de los hijos y de los enfermos, provocando su salida de la fuerza laboral.

Los motivos pueden ser diversos, pero la realidad en nuestro país es que las mujeres son un valioso apoyo en todos los ámbitos, las mujeres cuentan con la misma capacidad que los hombres y se debe buscar que sigan aportando con su inteligencia, su destreza, capacidad, formalidad, profesionalismo y compromiso en la vida laboral de México, ya que ellas siempre engrandecen no solo los hogares, sino también el sector laboral en todos los grupos productivos.


Sin duda es preocupante escuchar o leer noticias sobre el desempleo, pero en especial cuando afecta a las mujeres, la pandemia les ha perturbado enormemente, de acuerdo a las últimas cifras emitidas por el INEGI, se habla de un 84% de aumento de desocupación en este año, registrándose más de 893 mil 921 mujeres sin trabajo.

Muchas mujeres, que además son las proveedoras de sus hogares, que venían trabajando, ante el riesgo sanitario dejaron sus empleos, o les cerraron muchas fuentes de laborales, y esto les ha llevado a las filas de la informalidad laboral, donde no tienen prestaciones, ni seguridad social, para ellas y en muchos casos para sus hijos.

Fue COPARMEX quien hizo un análisis de las mujeres que trabajan, dando datos en el que mencionan que solo el 42 % de ellas lo hacen, pero en condiciones de desigualdad. Además, puntualizan que en el ámbito empresarial la brecha de género es mayor ya que solo el 16% de ellas ocupan posiciones directivas en las empresas. Y consideraron que el desempleo causado por el COVID-19 tiene rostro de mujer, pues además se han tenido que dedicar al cuidado de los hijos y en especial por el apoyo que tienen que ofrecer a los hijos en los estudios a distancia.

En las estadísticas que el propio INEGI aporta en este año nos habla de que la tasa de desempleo de México subió a 4.4% en el primer trimestre de 2021, frente al 3.4% del mismo periodo de 2020, como una señal de la lenta recuperación de la economía del país. Y es el propio Julio Santaella, presidente del INEGI, quien ha dicho que a finales de julio, el instituto dará a conocer los resultados de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares que señalará información muy detallada respecto a los cambios de patrones de consumo de los hogares mexicanos en medio de la pandemia; así como las estadísticas para saber las repercusiones que tuvo la pandemia en materia de violencia (laboral, física, sexual, psicológica, laboral) contra las mujeres, quienes se vieron más afectadas por el confinamiento, en comparación con los hombres.

Por otra parte, la doctora Dra. Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco BASE y es profesora del departamento de Economía del Tecnológico de Monterrey, al referirse el director del INEGI a la caída del mercado laboral en las mujeres, menciona que esto se debe a que históricamente se han encargado del cuidado de los hijos y de los enfermos, provocando su salida de la fuerza laboral.

Los motivos pueden ser diversos, pero la realidad en nuestro país es que las mujeres son un valioso apoyo en todos los ámbitos, las mujeres cuentan con la misma capacidad que los hombres y se debe buscar que sigan aportando con su inteligencia, su destreza, capacidad, formalidad, profesionalismo y compromiso en la vida laboral de México, ya que ellas siempre engrandecen no solo los hogares, sino también el sector laboral en todos los grupos productivos.