/ domingo 23 de mayo de 2021

Soledad, la cara oculta del teletrabajo en medio de la pandemia

Los avances tecnológicos con los dispositivos y en servicios de internet para comunicarse con los amigos y familiares, no han sido suficientes para afrontar el problema

El teletrabajo o home office ha tenido un importante auge en medio de la pandemia del Covid-19, no sólo se limita a realizarse en casa, puede ser en el extranjero, en la playa o desde el jardín, pero también ha originado aislamiento y soledad, algo de lo que más preocupa en el nuevo entorno laboral.

Este ha sido un reto para los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, según el estudio "The 2020 State of Remote Work" el cual fue dado a conocer en la red LinkedIn en su sección de noticias.

No obstante los avances tecnológicos tanto en los dispositivos como los servicios de internet han permitido a los profesionales conectarse con sus amigos y familiares durante la pandemia, con lo cual se busca lograr un equilibrio laboral y en la vida personal, pero esto no ha sido suficiente.

Diversos especialistas opinan sobre el tema, como es el caso de Javier Rubio, responsable de bienestar en ISAVIA Consultores.

"Ten en cuenta que las personas tienen derecho a un balance vida personal-vida laboral. Si quieres ayudar a tu equipo tendrás que aprender a incluir en tus conversaciones laborales temas familiares y personales".

Por su parte Antonio Martínez Álvarez, director nacional de ventas, destaca que desde que se tiene la pandemia del Covid-19 se ha hablado constantemente de los cambios en el entorno laboral, pero la soledad es de lo que más preocupa.

“Hemos pasado por diversas fases desde el estado de alarma que está a punto de finalizar. Desde la soledad de estar encerrados en tu lugar de residencia a un tímido desconfinamiento gobernado por diversas medidas y miedos personales que llevaba a nuestros comerciales a relaciones mínimas, con momentos en los que el cierre de la hostelería les obligaba a comer un sándwich o una ensalada en la soledad de su vehículo”, señala el experto.

Agrega que la multitud de videoconferencias, llamadas continuas de apoyo, disponibilidad absoluta con todo tipo de medios tecnológicos no ha sido suficiente para paliar esa falta de acercamiento. En definitiva, ha faltado todo aquello que nos unía emocionalmente, sin embargo con la llegada de la nueva normalidad se espera recuperar un poco de lo perdido.

El teletrabajo o home office ha tenido un importante auge en medio de la pandemia del Covid-19, no sólo se limita a realizarse en casa, puede ser en el extranjero, en la playa o desde el jardín, pero también ha originado aislamiento y soledad, algo de lo que más preocupa en el nuevo entorno laboral.

Este ha sido un reto para los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, según el estudio "The 2020 State of Remote Work" el cual fue dado a conocer en la red LinkedIn en su sección de noticias.

No obstante los avances tecnológicos tanto en los dispositivos como los servicios de internet han permitido a los profesionales conectarse con sus amigos y familiares durante la pandemia, con lo cual se busca lograr un equilibrio laboral y en la vida personal, pero esto no ha sido suficiente.

Diversos especialistas opinan sobre el tema, como es el caso de Javier Rubio, responsable de bienestar en ISAVIA Consultores.

"Ten en cuenta que las personas tienen derecho a un balance vida personal-vida laboral. Si quieres ayudar a tu equipo tendrás que aprender a incluir en tus conversaciones laborales temas familiares y personales".

Por su parte Antonio Martínez Álvarez, director nacional de ventas, destaca que desde que se tiene la pandemia del Covid-19 se ha hablado constantemente de los cambios en el entorno laboral, pero la soledad es de lo que más preocupa.

“Hemos pasado por diversas fases desde el estado de alarma que está a punto de finalizar. Desde la soledad de estar encerrados en tu lugar de residencia a un tímido desconfinamiento gobernado por diversas medidas y miedos personales que llevaba a nuestros comerciales a relaciones mínimas, con momentos en los que el cierre de la hostelería les obligaba a comer un sándwich o una ensalada en la soledad de su vehículo”, señala el experto.

Agrega que la multitud de videoconferencias, llamadas continuas de apoyo, disponibilidad absoluta con todo tipo de medios tecnológicos no ha sido suficiente para paliar esa falta de acercamiento. En definitiva, ha faltado todo aquello que nos unía emocionalmente, sin embargo con la llegada de la nueva normalidad se espera recuperar un poco de lo perdido.

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