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Burócratas, entre los que más sufren acoso laboral

  • Adriana García
  • en EdoMex

Toluca, México.- Los trabajadores o profesionistas que más sufren acoso laboral son los empleados gubernamentales, de paraestatales, de sindicatos, partidos políticos, personal escolar y salud e instituciones caritativas y religiosas, señaló el especialista en Desarrollo Humano, Superación Personal y Meditación, Ramiro Montes de Oca.

Al presentar su libro “Gimnasia emocional. Buscando el equilibrio en tu vida”, el coaching destacó que ese tipo de violencia ejercida en los centros de trabajo es una constante y aproximadamente un 45 por ciento de la población laboral la ha sufrido.

En conferencia de prensa, Montes de Oca explicó que el mobbing es la violencia psicológica mediante actos hostiles y negativos hacia el trabajador, es el caso de gritos, insultos a solas o en grupo, amenazas, sobrecarga y metas inalcanzables de trabajo.

También, agregó que se puede observar cuando a un empleado le modifican su puesto de trabajo, lo ignoran, difaman o ridiculizan su trabajo, bloquean su desarrollo profesional y administrativo.

Cuando te hacen mobbing, ¿qué pasa?, si eres una personas muy preparada, en lugar de estar brillando te empiezan a opacar, te tachan de que tienes mal rendimiento, no eres productivo, pero no es porque realmente pase, sino por las circunstancias”, señaló.

Montes de Oca dijo es importante hacer un alto y denunciar dichos actos que atentan contra la autoestima, pues pueden causar depresión, conflictos familiares, disminuir la productividad y el desempeño laboral.

Este tipo de hostigamiento, violencia o acoso puede generar ‘marcas’ en la vida, que se suman a las presentadas en otros ámbitos de desarrollo”, explicó.

Lo anterior, advirtió, se verá reflejado o podría ser motivo de enfermedades físicas y emocionales, agresividad, rencor e ira.

En ese sentido, recomendó tratar de detectarlo o identificarlo por medio de cambios en la vida, “echarse un clavado emocional y ser feliz”, además de documentar los hechos o platicarlo con jefes, compañeros de trabajo, así como con la familia que podría ser un apoyo.

El autor del texto sugirió denunciar los casos de acoso; en Toluca el primer caso se registró el 5 de septiembre de 2016 ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Los tipos más comunes son violencia sexual, hostigamiento, acoso laboral, cada uno tiene diferentes características, pero todos convergen en agresión, denigrar al trabajador y no valorar su trabajo, remató.

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