Hasta mayo del presente año se han perdido 838 mil 272 empleos formales, y creado 290 mil 813 espacios formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), siendo el mes de abril el que mayor pérdida registró con 556 mil 230.
Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica explicó que a pesar de la generalizada mala salud de la empleabilidad han existido oportunidades de trabajo durante este periodo de pandemia, con espacios que se están cotizando por la necesidad de talento como el e-commerce (comercio electrónico).
También indicó que hasta ahora la radiografía del empleo formal en el país muestra que si bien todos los sectores han registrado pérdida; algunos como la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca y servicios sociales y comunales presentaron números positivos de empleabilidad en lo que va de la emergencia sanitaria por el Covid-19.
En cuanto a datos del IMSS, los sectores que más han registrado decremento en empleabilidad son: servicios para empresas, personas y hogar con una pérdida de 389 mil 094 espacios de trabajo, le siguen: la construcción, con 209 mil 923 e industria de la transformación, 146 mil 251.
En abril, dijo, la creación de empleos se detuvo en 983 puestos de trabajo, a pesar de ello el sector de servicios sociales y comunales, arrojó el mayor crecimiento acumulado hasta mayo, con 72 mil 879 plazas. De ellos 48 mil 284 son empleos permanentes y 25 mil 020 eventuales.
Mientras que, agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca reportaron un crecimiento acumulado de 5 mil 927 empleos.
La presidenta de ManpowerGroup señaló que los trabajos permanentes, de manera acumulada, reportaron un decremento de 745 mil 951 puestos, hasta mayo. El cual se engrosó a partir del mes de marzo al pasar de 80 mil 306 a 367 mil 273 en abril.
Trabajos eventuales
Sostuvo que en contraparte los trabajos eventuales vieron agudizado su pérdida en el sector de la construcción con 105 mil 348 empleos; servicios para empresas, personas y hogar con menos 78 mil 299 espacios laborales; y el comercio, en donde se redujeron 28 mil 893 plazas.
Asimismo, mencionó que han existido acuerdos entre patrones y empleados que incluyen, entre otros puntos, la reducción del salario base como consecuencia del paro de actividades, y de los variables que se realizan a los colaboradores por pago de productividad y competitividad.
