/ lunes 30 de agosto de 2021

¿Por qué el aumento de vacantes en TIC han derivado en un desajuste laboral?

La demanda de personal con habilidades digitales ha crecido en medio de la pandemia del Covid-19, pero no los incentivos ni salarios

Durante el 2020 se incrementó la demanda de personal con habilidades en las tecnologías de la información y comunicación (TIC), y durante abril de este año el aumento fue de 15%, es decir 58% más que en el mismo periodo del 2019.

Sin embargo aunque la falta de personal con habilidades digitales, también es un hecho que se necesitan más incentivos, mejores salarios y flexibilidad, que hace que los pocos postulantes difícilmente tomen una vacante.

Pese a que las vacantes están a la alza, el 60% de las empresas en México señalan dificultades para cubrir puestos digitales, declaración que contrasta con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ya que existen cerca de un millón de personas formadas en TICs, de las cuales, al menos 241 mil 300 no cuentan con un empleo.

Melissa Murialdo, analista de la región de América Latina, detalla que hay poca especialización en tecnologías de la información para los puestos que se encuentran en auge en la oferta laboral actual en donde se buscan programadores, encargados de logística, administración y marketing.

Agrega que para contrarrestar la situación, las grandes empresas de tecnología ponen a disposición plataformas con cursos en competencia laborales de alta demanda, con lo cual se espera equilibrar el panorama.

En plena pandemia muchas personas dejaron sus empleos, pues consideraron que podían conseguir otro con mejor remuneración o mejores condiciones laborales, como desempeñar sus actividades desde el hogar y no en una oficina.

Además entre quienes cambiaron de trabajo por decisión personal, 33% es generación Z (entre 18-24 años) y un 25% los Millennials (entre 25-40 años).

Otro dato interesante es que el desempleo aumentó en sectores donde no es posible el teletrabajo, en contraste con los que sí permiten el teletrabajo como modelo laboral.

Con información de: www.mejortrato.com.mx

Redactora y Editora de Contenidos: Melisa Murialdo

Durante el 2020 se incrementó la demanda de personal con habilidades en las tecnologías de la información y comunicación (TIC), y durante abril de este año el aumento fue de 15%, es decir 58% más que en el mismo periodo del 2019.

Sin embargo aunque la falta de personal con habilidades digitales, también es un hecho que se necesitan más incentivos, mejores salarios y flexibilidad, que hace que los pocos postulantes difícilmente tomen una vacante.

Pese a que las vacantes están a la alza, el 60% de las empresas en México señalan dificultades para cubrir puestos digitales, declaración que contrasta con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ya que existen cerca de un millón de personas formadas en TICs, de las cuales, al menos 241 mil 300 no cuentan con un empleo.

Melissa Murialdo, analista de la región de América Latina, detalla que hay poca especialización en tecnologías de la información para los puestos que se encuentran en auge en la oferta laboral actual en donde se buscan programadores, encargados de logística, administración y marketing.

Agrega que para contrarrestar la situación, las grandes empresas de tecnología ponen a disposición plataformas con cursos en competencia laborales de alta demanda, con lo cual se espera equilibrar el panorama.

En plena pandemia muchas personas dejaron sus empleos, pues consideraron que podían conseguir otro con mejor remuneración o mejores condiciones laborales, como desempeñar sus actividades desde el hogar y no en una oficina.

Además entre quienes cambiaron de trabajo por decisión personal, 33% es generación Z (entre 18-24 años) y un 25% los Millennials (entre 25-40 años).

Otro dato interesante es que el desempleo aumentó en sectores donde no es posible el teletrabajo, en contraste con los que sí permiten el teletrabajo como modelo laboral.

Con información de: www.mejortrato.com.mx

Redactora y Editora de Contenidos: Melisa Murialdo

Local

Conoce los síntomas de la hepatitis aguda infantil

En México ya se registró la primera muerte por esta enfermedad

Local

Comercios del Edomex violan la Ley de Prevención del Tabaquismo

Alertan sobre uso de cigarros electrónicos: son nocivos para la salud y no están regulados, además, en el Estado de México están prohibidos

Policiaca

Sentencian nuevamente al Feminicida de Santín

Además de una condena vitalicia, suma más de 150 años de prisión y todavía está pendiente un proceso más por feminicidio

Virales

Tierno abuelito lleva comida a su nieta al trabajo en su bicicleta: se hace viral en TikTok

Su gran ánimo, el amor hacia su familia y la actitud que demuestra ante las diversas situaciones de la vida han cautivado a los internautas

Gossip

La leyenda regresa: Top Gun Maverick se anticipa este fin de semana

Aunque su estreno en México está programado para el 25 de mayo, habrá funciones de preestreno de Top Gun Maverick

Gossip

Tiktokers inician carrera en la música a través de Raw Music

La disquera Universal Music México y la agencia de influencers Raw Talent unieron fuerzas para impulsar a jóvenes en la industria musical

Gossip

CNCO afina su estilo con La equivocada, el himno de los corazones rotos

El grupo vocal prepara una colaboración con Beéle, en sonido urbano; estrenan el sencillo La equivocada

Finanzas

También hay metaverso económico y transformará al mundo

Un estudio apunta que el entorno digital transformará sectores de la economía

Justicia

Extitular de Salud de SLP saldrá libre al regresar 22 mpd

Mónica N, acusada de daños al erario, aceptó su responsabilidad y reparó el daño al regresar los 22 mdp