/ jueves 17 de diciembre de 2020

Sugieren a Biden mandar recursos a empleados mexicanos y mejorar su organización

Un panel de expertos en EU advierte que la 4T no ha implementado todos los cambios prometidos en el TMEC

Un panel de expertos creado por el gobierno de Estados Unidos determinó que en México no se han cumplido los compromisos laborales suscritos en el TMEC, por lo que sugirió destinar 100 millones de dólares durante los primeros seis meses de la administración de Joe Biden para fortalecer la capacidad de organización y negociación de los trabajadores mexicanos.

Este grupo de especialistas fue designado por el Congreso estadounidense y el Comité Laboral del gobierno de ese país para monitorear el avance de la reforma laboral y el cumplimiento de las obligaciones que México adquirió a partir de la renegociación del acuerdo internacional.

➡️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

El primer informe de evaluación que el panel presentó al Congreso y al Comité Laboral que presiden el representante Comercial de Estados Unidos, Robert Lighthizer, y el secretario de Trabajo, aconseja generar un mayor apoyo a los trabajadores de México.

Los expertos del panel sugieren que en los primeros seis meses de la administración entrante, que desde el 20 de enero encabezará Joe Biden, se destinen 100 millones de dólares del financiamiento asignado al TMEC para ayudar a que los trabajadores en México ejerzan sus derechos de organización y negociación en el marco de la reforma laboral.

Este financiamiento provendrá de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB, por sus siglas en inglés) y será distribuido en la creación de proyectos, así como en la conformación de talleres para desarrollar la capacidad de los empleados para organizarse y negociar, incluyendo apoyo legal y de investigación laboral.

"La mayoría de los trabajadores sindicalizados aún no pueden elegir democráticamente a sus líderes ni ratificar sus convenios colectivos. El sistema de contratos de protección, sostenido por pagos patronales a líderes sindicales permanece intacto en este momento. La Covid-19 ha causado miles de muertes y millones de empleos perdidos. Los trabajadores que intentan desafiar estas condiciones exigiendo democracia sindical, salarios más altos o incluso equipo de protección han sido despedidos, encarcelados y, en demasiados casos, asesinados", concluye ese informe.

El documento reconoce los avances que ha alcanzado el país en la implementación del cambio en el sector laboral, que fue aprobado el 1 de mayo del año pasado, “especialmente teniendo en cuenta el impacto de la pandemia Covid-19”.

“Al mismo tiempo, hay que reconocer que muchos de los cambios prometidos para mejorar la vida de los trabajadores, en términos de democracia sindical, libertad sindical y negociación colectiva, quedan por implementar”.

El informe señala que en México sólo 4.4 millones de trabajadores, de los 23 millones insertos en empleos formales, están afiliados a un sindicato.

A esto se suman los “contratos de protección”, “convenios colectivos” firmados entre empleadores y sindicatos de “protección” dominados por empleadores sin la participación o incluso el conocimiento de los trabajadores que el sindicato pretende representar.

A mediados del mes pasado, en un acto en Palacio Nacional, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció la implementación de la primera etapa de la reforma laboral en ocho de las 32 entidades.

TEMA RÍSPIDO

Previo a la entrada en vigor del nuevo tratado comercial, el gobierno federal rechazó la instalación de agregados laborales estadounidenses para supervisar la implementación y ejecución de la Reforma Laboral, uno de los puntos clave que exigió el presidente de EU, Donald Trump, para firmar el nuevo acuerdo comercial.

En su momento, Jesús Seade, subsecretario para América del Norte de la Cancillería mexicana, y principal negociador del T-MEC, acusó que esto no sólo estaba prohibido en México, sino que violaba la soberanía nacional.

“Evidentemente eso no es aceptable ni se va a aceptar, y en eso hay consenso de todos quienes hoy hemos conversado. México en cambio, ve con muy buenos ojos los paneles, que en los últimos años nos han funcionado para resolver controversias entre México y Estados Unidos", dijo el funcionario a principios de diciembre de 2019.

Estos señalamientos fueron hechos durante la recta final de negociación del T-MEC y a cambio del sistema de supervisión, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador aceptó la creación de paneles de trabajo tripartitos para supervisar el desempeño laboral y cumplimiento de una nueva legislación en este ámbito.

Como parte de estas actividades, surgió la Junta Independiente de Expertos Laborales de México (IMLEB, por sus siglas en inglés), quien elaboró un reporte laboral a cinco meses de la entrada en vigor de este nuevo acuerdo trinacional para vigilar el avance de la implementación de la Reforma Laboral.




Te recomendamos el podcast ⬇️

Apple Podcasts

Google Podcasts

Spotify

Acast

Deezer

Amazon Music

Un panel de expertos creado por el gobierno de Estados Unidos determinó que en México no se han cumplido los compromisos laborales suscritos en el TMEC, por lo que sugirió destinar 100 millones de dólares durante los primeros seis meses de la administración de Joe Biden para fortalecer la capacidad de organización y negociación de los trabajadores mexicanos.

Este grupo de especialistas fue designado por el Congreso estadounidense y el Comité Laboral del gobierno de ese país para monitorear el avance de la reforma laboral y el cumplimiento de las obligaciones que México adquirió a partir de la renegociación del acuerdo internacional.

➡️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

El primer informe de evaluación que el panel presentó al Congreso y al Comité Laboral que presiden el representante Comercial de Estados Unidos, Robert Lighthizer, y el secretario de Trabajo, aconseja generar un mayor apoyo a los trabajadores de México.

Los expertos del panel sugieren que en los primeros seis meses de la administración entrante, que desde el 20 de enero encabezará Joe Biden, se destinen 100 millones de dólares del financiamiento asignado al TMEC para ayudar a que los trabajadores en México ejerzan sus derechos de organización y negociación en el marco de la reforma laboral.

Este financiamiento provendrá de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB, por sus siglas en inglés) y será distribuido en la creación de proyectos, así como en la conformación de talleres para desarrollar la capacidad de los empleados para organizarse y negociar, incluyendo apoyo legal y de investigación laboral.

"La mayoría de los trabajadores sindicalizados aún no pueden elegir democráticamente a sus líderes ni ratificar sus convenios colectivos. El sistema de contratos de protección, sostenido por pagos patronales a líderes sindicales permanece intacto en este momento. La Covid-19 ha causado miles de muertes y millones de empleos perdidos. Los trabajadores que intentan desafiar estas condiciones exigiendo democracia sindical, salarios más altos o incluso equipo de protección han sido despedidos, encarcelados y, en demasiados casos, asesinados", concluye ese informe.

El documento reconoce los avances que ha alcanzado el país en la implementación del cambio en el sector laboral, que fue aprobado el 1 de mayo del año pasado, “especialmente teniendo en cuenta el impacto de la pandemia Covid-19”.

“Al mismo tiempo, hay que reconocer que muchos de los cambios prometidos para mejorar la vida de los trabajadores, en términos de democracia sindical, libertad sindical y negociación colectiva, quedan por implementar”.

El informe señala que en México sólo 4.4 millones de trabajadores, de los 23 millones insertos en empleos formales, están afiliados a un sindicato.

A esto se suman los “contratos de protección”, “convenios colectivos” firmados entre empleadores y sindicatos de “protección” dominados por empleadores sin la participación o incluso el conocimiento de los trabajadores que el sindicato pretende representar.

A mediados del mes pasado, en un acto en Palacio Nacional, el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció la implementación de la primera etapa de la reforma laboral en ocho de las 32 entidades.

TEMA RÍSPIDO

Previo a la entrada en vigor del nuevo tratado comercial, el gobierno federal rechazó la instalación de agregados laborales estadounidenses para supervisar la implementación y ejecución de la Reforma Laboral, uno de los puntos clave que exigió el presidente de EU, Donald Trump, para firmar el nuevo acuerdo comercial.

En su momento, Jesús Seade, subsecretario para América del Norte de la Cancillería mexicana, y principal negociador del T-MEC, acusó que esto no sólo estaba prohibido en México, sino que violaba la soberanía nacional.

“Evidentemente eso no es aceptable ni se va a aceptar, y en eso hay consenso de todos quienes hoy hemos conversado. México en cambio, ve con muy buenos ojos los paneles, que en los últimos años nos han funcionado para resolver controversias entre México y Estados Unidos", dijo el funcionario a principios de diciembre de 2019.

Estos señalamientos fueron hechos durante la recta final de negociación del T-MEC y a cambio del sistema de supervisión, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador aceptó la creación de paneles de trabajo tripartitos para supervisar el desempeño laboral y cumplimiento de una nueva legislación en este ámbito.

Como parte de estas actividades, surgió la Junta Independiente de Expertos Laborales de México (IMLEB, por sus siglas en inglés), quien elaboró un reporte laboral a cinco meses de la entrada en vigor de este nuevo acuerdo trinacional para vigilar el avance de la implementación de la Reforma Laboral.




Te recomendamos el podcast ⬇️

Apple Podcasts

Google Podcasts

Spotify

Acast

Deezer

Amazon Music

Local

Piden cautela al comprar vacunas contra influenza

Hay farmacias que no cuentan con los permisos de la Coprisem o Cofepris

Policiaca

Nueve presos resultan heridos tras "conato de bronca" en penal de Tlalnepantla

La Secretaría de Seguridad del Edomex informó que el incidente fue controlado, además, negó que hubiera muertos

Local

Entregan restos de víctimas del accidente de Joquicingo

Autoridades del Gobierno del Estado de México y de Michoacán realizan recorrido por hospitales

Local

Alcaldes electos trabajan con Secretaría de la Mujer; analizan crear una agenda de género

La titular de la dependencia señaló que la intención es incorporar la gestión municipal con perspectiva de género, a través de una planeación y presupuestación enfocadas a las casi 9 millones de mujeres que hay en la entidad

Local

Edomex buscará mejorar recaudación; simplificará tiempos y será más eficiente

Las autoridades buscan ajustes para garantizar el adecuado seguimiento y control de las obligaciones fiscales de las y los contribuyentes y el cumplimiento de las responsabilidades que la ley asigna.

Local

¿Cuántas resoluciones ha dado el Centro de Conciliación Laboral del Edomex?

La nueva justicia laboral busca soluciones más rápidas y efectivas, el acuerdo entre trabajadores y empleadores es la apuesta para resolver los conflictos y evitar que los tribunales laborales se saturen y los juicios se prolonguen

Sociedad

Explosión de tanque de gas en Puebla deja 14 lesionados

La explosión causó daños estructurales en cuatro viviendas

Sociedad

Guardia Nacional y Sedena mantienen vigilancia en Jalisco por ola de violencia

Pretenden generar condiciones de seguridad en beneficio de la ciudadanía

Policiaca

Asesinan violentamente a tres personas en municipios del Valle de México

Los cuerpos fueron traslados a las instalaciones del Servicio Médico Forense (SEMEFO) de sus respectivos municipios