Los casos de discriminación y violencia hacia personas de la comunidad LGBT+ aumentaron en los últimos años, por lo que asociaciones civiles como Fuera del Clóset consideran que urgen políticas públicas para atender, prevenir y sancionar este tipo de acciones.
"Hay un aumento de actos discriminatorios, que ha ido exponencialmente año con año", explicó Ricardo Torres, presidente de esta asociación civil en pro de los derechos igualitarios.
De acuerdo con el Informe Anual de Casos Discriminatorios que realizó Fuera del Clóset, hasta diciembre de 2021, 38 de los 101 casos que atendieron como asociación civil corresponden a actos de discriminación y/o violencia contra miembros de la comunidad LGBT+.
"Cuando comienza la pandemia en el 2020, observamos un incremento del 100 por ciento de casos. En 2019, contábamos con cerca de 40 casos, pero, durante la pandemia, que es cuando estamos en un periodo de encierro, de aislamiento, se disparan más los casos", explicó.
"Del 2020 a la fecha encontramos un aumento de 100 casos, lo que representa un aumento del 17 por ciento en general, tanto asesorías como casos de discriminación y delitos de alto impacto", precisó.
De acuerdo con el informe, los hombres gays son las víctimas más numerosas de los actos de discriminación y/o violencia al representar el 39.47% del total de asesorías brindas.
Y es que, para la organización, los hombres gay tienen mayor visibilidad en los espacios públicos, por lo que tienden a ser más vulnerables.
"Las denuncias hechas son en su mayoría por parte de jóvenes que viven con sus propios agresores dentro de sus casas. La familia sigue siendo el primer círculo que más discrimina a personas LGBT", detalló.
La discriminación en los hogares la sufren en su mayoría las personas trans y mujeres lesbianas, quienes se enfrentan al tabú social de ser "diferentes" a lo heteronormado.
"Las redes sociales también se han convertido en espacios de discriminación, ya sea por personas que se asumieron como gays y que también tienen casos relacionados con su estado de VIH, estas personas que reciben amenazas a través de redes sociales", puntualizó.
En el área laboral también es escenario de algún tipo de agresión, al presentarse hostigamiento laboral y despidos injustificados, con el 21.05% del total de los casos denunciados, lo que representa una violación al derecho fundamental del trabajo.
"Por otra parte, los espacios laborales que nos estamos encontrando con más casos en trabajos en este 2022 en comparación con otros años", lamentó.
Por lo que urge implementar políticas públicas que impacten de manera concreta a la comunidad LGBT+, pues la autoridad ha quedado rebasada ante los nuevos paradigmas sociales de la orientación sexual e identidad de género.
"Este tipo de informes que nosotros hacemos, surgen por que las autoridades no cuentan con registros específicos o estadísticos en materia de agresiones a personas LGBT".
"Necesitamos cifras porque la cifra representa el punto de partida para la creación de política pública, cosa que las autoridades no han tenido el interés para especializarse o hablar de atención a personas LGBT", exigió Ricardo Torres.
