Toluca, México.- La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), está dispuesta a llegar la documentación necesaria para cada uno de los procesos y observaciones realizadas por la Auditoría Superior de la Federación (ASF) a fin de transparentar las acciones de la institución y evitar la sospecha e intriga, sostuvo el secretario de Finanzas de esa institución, Javier González Martínez.
Respecto a la revisión de la cuenta pública de 2017, cuyo organismo detectó gastos excesivos en sueldos y prestaciones por 83 millones de pesos con recursos de orden federal en una revisión de 24 quincenas del 2017 a 5 mil 210 empleados.
Asimismo, la falta del pago de cuotas por 177 millones de pesos al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), además de la prestación de servicios del Fondo de Fomento y Desarrollo de la Investigación Científica Tecnológica (Fondic).
En el primer caso, González Martínez explicó que la UAEM opera con un catálogo de puestos que ha estado por encima de lo que autoriza la Secretaria de Educación Pública (SEP)
Descartó que esa situación signifique una irregularidad en la que incurra la máxima casa de estudios porque obedece a un proceso histórico por las diferencias significativa en los tabuladores operados por la universidad con los autorizados por la SEP.
Ejemplificó con el caso de un investigador de la categoría más alta del tabulador quien percibe 34 mil pesos, y el de la SEP lo ubica en cerca de 24 mil pesos y dicha instancia señala no se debió autorizar.
Mencionó que ello se debe a un proceso de crecimiento y expansión de incorporar tanto plazas y académicas, administrativas de niveles salariales derivado de las diferentes contrataciones colectivas desde hace años.
Le pedimos que nos emitan un oficio que ellos están de acuerdo de las políticas de ampliación de la cobertura federal hayan tenido que incorporar ese salario apegado a los contratos colectivos de trabajo, lo ha aceptado como válido hemos atendido observaciones del 2016 y esperamos en cuenta pública tenga la misma suerte
Acerca de las prestaciones que se refiere son excesivas, expresó son producto de de los contratos colectivos por apoyo académico, administrativo, estímulo a la puntualidad, percepción y reconocimiento académico, estímulo de la carrera administrativa pero no son reconocidas por la SEP.
Sin embargo, de no pagarse se incumpliría con el contrato colectivo de trabajo, el cual se diseñó con antigüedad y afectaría a los salarios así como prestaciones del personal, acotó.
No obstante ,el tema se trata con las organizaciones sindicales para que las prestaciones estén apegadas a la realidad que vive el estado y el país pues se debe ser cuidadoso de la asignación del gasto de los recursos en general, de los que provienen de la federación y del estado.
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“Muchas de las prestaciones fueron acorde al momento histórico algunas se revisarán se platicó con los lideres sindicales”.
En el caso de la falta de pago de cuotas al Instituto de Seguridad Social del estado de México (ISSEMyM), por un monto de 177 millones de pesos, obedece al recurso que la federación otorga para este concepto en el convenio de apoyo financiero.
“Nosotros pagamos 600 millones de pesos de la nómina al año, lo contemplado en el convenio financiero son 177 millones de pesos la diferencia tiene que salir de alguna fuente de financiamiento adicional, ya sea de ingreso o del recursos estatal esa es la imposibilidad”.
En el caso del Fondo de Fomento y Desarrollo de la Investigación Científica y Tecnológica (Fondic) precisó el convenio con Diconsa se firmó en 2013, y en el 2016 en sesión del Consejo Universitario se comenzó con el proceso de extinción pero dejó a salvo sus obligaciones.
Negó que el Fondo careciera de capacidad humana o técnica, pues se tiene que analizar el contexto del proyecto que consistió en administración de nómina y en la revisión de perfiles.
El Fondic no es un ejecutor de gasto sino un proveedor de Diconsa y tiene derecho a acceder a un beneficio se explicó a Auditoria de la Federación
El integrante del gabinete universitario recalcó que se abren nuevas faces del proceso para presentar la documentación lo cual ayudará a otorgar un tratamiento de conclusión definitiva “que nos quite de la sospecha y de la intriga de lo que mediatamente ha permeado en la universidad”.
Reiteró la institución esta dispuesta a aportar todos los recursos y otorgar los documentos necesarios para acortar tiempos en cada proceso a fin de abonar a la transparencia y rendición de cuentas.
