/ sábado 21 de septiembre de 2019

Edomex, entre las cinco entidades con mayor desempleo

No se ha podido subsanar el déficit

La tasa de desempleo en el Estado de México supera la media nacional, al ubicarse actualmente en 4.6 por ciento.

Teodoro Martínez Castillo, presidente de la Asociación de Empresarios e Industriales de la entidad (Adeiem), lamentó que este sector, debido a diferentes factores (engorrosos trámites), no estén teniendo las posibilidades de subsanar el déficit.

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), hasta el séptimo mes del año, tanto la entidad mexiquense, como la CDMX, aportan el 30% del desempleo nacional.

También puedes leer: Capacita Secretaría de Trabajo a 70 mil personas para frenar el desempleo

Edomex, entre las regiones con mayor desempleo

Asimismo, dicho organismo estableció que hasta el séptimo mes de año, la entidad se ubica entre las que registran mayor desempleo, al igual que Tabasco (6.33%), Sonora ( 5.14%), Coahuila (5.09%) y la Ciudad de México (5.04%).

Cabe mencionar que el Inegi considera empleadas a las personas mayores de 14 años que trabajan al menos seis horas a la semana y en cualquier puesto.


Proyectos sin concretar

Martínez Castillo lamentó que en lo que va del 2019 se registren diferentes proyectos productivos sin concretar.

La realidad, abundó, “es que no hemos podido concretar los espacios laborales que necesitamos, y únicamente tenemos cuantificados un millón 753 mil (entre eventuales y formales), los cuales resultan insuficientes”.


Pega outsourcing

El representante laboral indicó que otro factor que ha dañado la creación de nuevos espacios de trabajo es el outsourcing, el cual no es otra cosa más que la subcontratación de servicios.

Este esquema representa una modalidad utilizada para la administración del personal de una empresa, que data de hace más de 60 años, aunque en esta década se ha vuelto una de las más utilizadas por las ventajas que significa para los patrones, porque evaden impuestos, pagan menos en cobertura social y se disminuyen sustancialmente los costos del empleo.


Frase:

También tendremos que considerar que muchas compañías tienen su domicilio fiscal en la CDMX. Definitivamente, tendremos que trabajar mucho para abatir el problema de desempleo.

Teodoro Martínez Castillo, presidente de la Asociación de Empresarios e Industriales de la entidad (Adeiem).

La tasa de desempleo en el Estado de México supera la media nacional, al ubicarse actualmente en 4.6 por ciento.

Teodoro Martínez Castillo, presidente de la Asociación de Empresarios e Industriales de la entidad (Adeiem), lamentó que este sector, debido a diferentes factores (engorrosos trámites), no estén teniendo las posibilidades de subsanar el déficit.

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), hasta el séptimo mes del año, tanto la entidad mexiquense, como la CDMX, aportan el 30% del desempleo nacional.

También puedes leer: Capacita Secretaría de Trabajo a 70 mil personas para frenar el desempleo

Edomex, entre las regiones con mayor desempleo

Asimismo, dicho organismo estableció que hasta el séptimo mes de año, la entidad se ubica entre las que registran mayor desempleo, al igual que Tabasco (6.33%), Sonora ( 5.14%), Coahuila (5.09%) y la Ciudad de México (5.04%).

Cabe mencionar que el Inegi considera empleadas a las personas mayores de 14 años que trabajan al menos seis horas a la semana y en cualquier puesto.


Proyectos sin concretar

Martínez Castillo lamentó que en lo que va del 2019 se registren diferentes proyectos productivos sin concretar.

La realidad, abundó, “es que no hemos podido concretar los espacios laborales que necesitamos, y únicamente tenemos cuantificados un millón 753 mil (entre eventuales y formales), los cuales resultan insuficientes”.


Pega outsourcing

El representante laboral indicó que otro factor que ha dañado la creación de nuevos espacios de trabajo es el outsourcing, el cual no es otra cosa más que la subcontratación de servicios.

Este esquema representa una modalidad utilizada para la administración del personal de una empresa, que data de hace más de 60 años, aunque en esta década se ha vuelto una de las más utilizadas por las ventajas que significa para los patrones, porque evaden impuestos, pagan menos en cobertura social y se disminuyen sustancialmente los costos del empleo.


Frase:

También tendremos que considerar que muchas compañías tienen su domicilio fiscal en la CDMX. Definitivamente, tendremos que trabajar mucho para abatir el problema de desempleo.

Teodoro Martínez Castillo, presidente de la Asociación de Empresarios e Industriales de la entidad (Adeiem).

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