/ domingo 3 de noviembre de 2019

Multas de hasta 500 mil pesos a patrones que no atiendan estrés laboral

Edgar Castro Cid, dirigente de la Coparmex, invitó a los industriales a promocionar un entorno laboral favorable en las empresas ya que los riesgos avanzan día a día

Ante las multas de 500 mil pesos que contempla la nueva Norma Oficial Mexicana 035 por no atender estrés laboral en las empresas, la Coparmex Metropolitana urgió a sus afiliados a implementar medidas eficaces de prevención de factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.

Edgar Castro Cid, dirigente del organismo, invitó a los industriales a promocionar un entorno laboral favorable en las empresas ya que los riesgos avanzan día a día por lo que pidió conocer a detalle la NOM-035- de la STPS para adoptar medidas preventivas, pues cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que cada 15 segundos en todo el mundo muere un trabajador a causa de accidentes o enfermedades derivadas de sus actividades laborales.

En México se reportaron 516 mil 734 accidentes de trabajo; 12 mil 622 personas se enfermaron a causa de las labores que realizan y mil 408 fallecieron desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas, de acuerdo a datos publicados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en octubre de 2017”, destacó Edgar Castro Cid.

Asimismo exhortó a los empresarios a implantar, mantener y difundir en los centros de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que cumpla con la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.

De igual forma pidió a la IP a realizar acciones que promuevan el sentido de pertenencia de los trabajadores a su organización, “impulsemos la capacitación para la adecuada realización de las tareas encomendadas a nuestros colaboradores y hagamos una definición precisa de responsabilidades para los miembros de nuestra familia laboral, es responsabilidad de todas y todos promover la participación proactiva y la comunicación permanente de los colaboradores en los centro de trabajo, reconozcamos el desempeño de nuestros colaboradores, porque prevenir los riesgos laborales, es responsabilidad de todos”, concluyó.

Finalmente el presidente de la Coparmex Metropolitana destacó que una vez implementada la Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social es necesaria la capacitación de los sectores productivos en la materia.

Ante las multas de 500 mil pesos que contempla la nueva Norma Oficial Mexicana 035 por no atender estrés laboral en las empresas, la Coparmex Metropolitana urgió a sus afiliados a implementar medidas eficaces de prevención de factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.

Edgar Castro Cid, dirigente del organismo, invitó a los industriales a promocionar un entorno laboral favorable en las empresas ya que los riesgos avanzan día a día por lo que pidió conocer a detalle la NOM-035- de la STPS para adoptar medidas preventivas, pues cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que cada 15 segundos en todo el mundo muere un trabajador a causa de accidentes o enfermedades derivadas de sus actividades laborales.

En México se reportaron 516 mil 734 accidentes de trabajo; 12 mil 622 personas se enfermaron a causa de las labores que realizan y mil 408 fallecieron desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas, de acuerdo a datos publicados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en octubre de 2017”, destacó Edgar Castro Cid.

Asimismo exhortó a los empresarios a implantar, mantener y difundir en los centros de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que cumpla con la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.

De igual forma pidió a la IP a realizar acciones que promuevan el sentido de pertenencia de los trabajadores a su organización, “impulsemos la capacitación para la adecuada realización de las tareas encomendadas a nuestros colaboradores y hagamos una definición precisa de responsabilidades para los miembros de nuestra familia laboral, es responsabilidad de todas y todos promover la participación proactiva y la comunicación permanente de los colaboradores en los centro de trabajo, reconozcamos el desempeño de nuestros colaboradores, porque prevenir los riesgos laborales, es responsabilidad de todos”, concluyó.

Finalmente el presidente de la Coparmex Metropolitana destacó que una vez implementada la Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social es necesaria la capacitación de los sectores productivos en la materia.

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