/ lunes 29 de marzo de 2021

Ocultan 40 municipios salarios reales: reportan menos de lo que ganan y algunos un poco más

Detecta OSFEM disparidad en los sueldos: ni las y los regidores ganan lo mismo

En el Estado de México más de 40 de los 125 municipios mexiquenses ocultaron, o reportaron información distinta, durante 2019, en el portal de transparencia y en sus cuentas públicas, sobre los salarios de servidores públicos.

El Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) detectó que en esos ayuntamientos ediles y funcionarios y funcionarias tenían salarios distintos a los que reportaro en sus portales de transparencia, pues en la mayoría de los casos su sueldo mensual bruto fue más alto que el publicado en su página.

La auditora superior del Estado de México Miroslava Carrillo Martínez explicó que en la revisión del sueldo de mandos superiores de los municipios identificaron que las remuneraciones mensuales brutas de las y los servidores públicos eran mayores a las que transparentaban.

También hubo casos de servidores con el mismo cargo, pero con un sueldo distinto.

La auditora refirió al menos 35 casos, pero en una revisión, de acuerdo con el Informe de Fiscalización, fueron al menos 40 los ayuntamientos con disparidades entre las percepciones que publicaron en la plataforma de Información Pública de Oficio y las que reportaron al OSFEM.

Entre quienes dieron a conocer información distinta destacan: presidentes y presidentas municipales, síndicos y síndicas, tesoreros y tesoreras, contralores y contraloras, directores y directoras de obras públicas, regidores, y regidoras, secretarios y secretarias municipales.

Los casos

Los municipios son: Acambay, Aculco, Almoloya de Juárez, Amanalco, Amatepec, Atlacomulco, Ayapango, Calimaya, Chapultepec, Chiautla, Cuautitlán, El Oro, Hueypoxtla, Ixtlahuaca, Jaltenco, Jilotzingo, Jiquipilco, Jocotitlán.

También Juchitepec, Malinalco, Otumba, Otzolotepec, Ozumba, Otzoloapan, Huehuetoca, San Felipe del Progreso, Temascaltepec, Tecámac, Temoaya, Teoloyucan, Teotihuacán, Texcalyacac, Tezoyuca, Tianguistenco, Tepetlaoxtoc, Tenango del Valle, Villa de Allende, Zinacantepec, Zumpahuacán y Zumpango.

La auditora superior precisó que derivado de las revisiones que realizan han recibido información de lo que realmente ganaban las y los integrantes de los municipios, pues algunos tenían percepciones de 100 mil pesos al mes o más, pero reportaron menos.

"Son 35 municipios que no se conducen con verdad en sus páginas de transparencia", sostuvo.

También añadió que incluso había disparidad en los salarios, pues algunas y algunos regidores, por ejemplo, tenían un sueldo distinto al de otras y otros servidores con el mismo cargo. Afirmó que esas prácticas las detectaron en municipios de todos los colores.

En algunos casos las diferencias entre los salarios reportados y reales son variables, pero el número de servidoras y servidores públicos que tenían sueldos distintos en cada demarcación iba de uno a dos y llegaba a 12 y hasta 16, de acuerdo con la Cuenta Pública estatal 2019.

Los ayuntamientos con más servidoras y servidores que reportaron diferencias son: Teotihuacán, Acambay y Jiquipilco con 16 cada uno; Otzoloapan con 14; El Oro, Jocotitlán, Ozumba y Texcalyacac con trece cada uno; San Felipe del Progreso y Temascaltepec con once cada uno.

Algunos municipios donde el portal mostraba sueldos más altos a los reales son: Amanalco, Calimaya, Juchitepec, Malinalco, Huehuetoca, Tecámac, Texcalyacac, Tenango del Valle, Tepetlaoxtoc, Zinacantepec, Zumpango.

Otros ayuntamientos faltaron a la ley de transparencia y acceso a la información del Estado de México pues no publicaban la totalidad de los salarios, o al menos no lo hacían hasta el 2019 y destacan: Tejupilco nopaltepec papalotla Rayón San Antonio La Isla, Isidro Fabela, Temascalcingo, Tequixquiac, Ocuilan, Texcaltitlán, Xonacatlán y Tepotzotlán.


En el Estado de México más de 40 de los 125 municipios mexiquenses ocultaron, o reportaron información distinta, durante 2019, en el portal de transparencia y en sus cuentas públicas, sobre los salarios de servidores públicos.

El Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) detectó que en esos ayuntamientos ediles y funcionarios y funcionarias tenían salarios distintos a los que reportaro en sus portales de transparencia, pues en la mayoría de los casos su sueldo mensual bruto fue más alto que el publicado en su página.

La auditora superior del Estado de México Miroslava Carrillo Martínez explicó que en la revisión del sueldo de mandos superiores de los municipios identificaron que las remuneraciones mensuales brutas de las y los servidores públicos eran mayores a las que transparentaban.

También hubo casos de servidores con el mismo cargo, pero con un sueldo distinto.

La auditora refirió al menos 35 casos, pero en una revisión, de acuerdo con el Informe de Fiscalización, fueron al menos 40 los ayuntamientos con disparidades entre las percepciones que publicaron en la plataforma de Información Pública de Oficio y las que reportaron al OSFEM.

Entre quienes dieron a conocer información distinta destacan: presidentes y presidentas municipales, síndicos y síndicas, tesoreros y tesoreras, contralores y contraloras, directores y directoras de obras públicas, regidores, y regidoras, secretarios y secretarias municipales.

Los casos

Los municipios son: Acambay, Aculco, Almoloya de Juárez, Amanalco, Amatepec, Atlacomulco, Ayapango, Calimaya, Chapultepec, Chiautla, Cuautitlán, El Oro, Hueypoxtla, Ixtlahuaca, Jaltenco, Jilotzingo, Jiquipilco, Jocotitlán.

También Juchitepec, Malinalco, Otumba, Otzolotepec, Ozumba, Otzoloapan, Huehuetoca, San Felipe del Progreso, Temascaltepec, Tecámac, Temoaya, Teoloyucan, Teotihuacán, Texcalyacac, Tezoyuca, Tianguistenco, Tepetlaoxtoc, Tenango del Valle, Villa de Allende, Zinacantepec, Zumpahuacán y Zumpango.

La auditora superior precisó que derivado de las revisiones que realizan han recibido información de lo que realmente ganaban las y los integrantes de los municipios, pues algunos tenían percepciones de 100 mil pesos al mes o más, pero reportaron menos.

"Son 35 municipios que no se conducen con verdad en sus páginas de transparencia", sostuvo.

También añadió que incluso había disparidad en los salarios, pues algunas y algunos regidores, por ejemplo, tenían un sueldo distinto al de otras y otros servidores con el mismo cargo. Afirmó que esas prácticas las detectaron en municipios de todos los colores.

En algunos casos las diferencias entre los salarios reportados y reales son variables, pero el número de servidoras y servidores públicos que tenían sueldos distintos en cada demarcación iba de uno a dos y llegaba a 12 y hasta 16, de acuerdo con la Cuenta Pública estatal 2019.

Los ayuntamientos con más servidoras y servidores que reportaron diferencias son: Teotihuacán, Acambay y Jiquipilco con 16 cada uno; Otzoloapan con 14; El Oro, Jocotitlán, Ozumba y Texcalyacac con trece cada uno; San Felipe del Progreso y Temascaltepec con once cada uno.

Algunos municipios donde el portal mostraba sueldos más altos a los reales son: Amanalco, Calimaya, Juchitepec, Malinalco, Huehuetoca, Tecámac, Texcalyacac, Tenango del Valle, Tepetlaoxtoc, Zinacantepec, Zumpango.

Otros ayuntamientos faltaron a la ley de transparencia y acceso a la información del Estado de México pues no publicaban la totalidad de los salarios, o al menos no lo hacían hasta el 2019 y destacan: Tejupilco nopaltepec papalotla Rayón San Antonio La Isla, Isidro Fabela, Temascalcingo, Tequixquiac, Ocuilan, Texcaltitlán, Xonacatlán y Tepotzotlán.


Local

Los asaltos, el pan de cada día en el transporte público

Un conductor cuenta la historia de cómo un compañero recibió un impacto de bala en la cabeza tras un asalto

Local

Tiene ISSEMyM 10 mil solicitudes de pensión pendientes

Destinarían 50% de venta de predios a pagar pensiones y otro 50% a salud, además recen peticiones pero solo el 60% se jubila

Finanzas

El código QR llegó para quedarse: restauranteros

Sin embargo reconocen que algunos establecimientos siguen ofreciendo el menú impreso pues para los comensales les es complicada la lectura de digital

Local

Legislatura mexiquense aumentará días de trabajo pero disminuirá periodos

Con estos cambios a partir del 2022 tendrán 16 días más de trabajos en dos periodos ordinarios

Local

Comerciantes de Amecameca esperan tener buenas ventas previo a Navidad

Todas las mañanas la familia Hernández camina dos kilómetros para recoger la vara seca, la cual usan para hacer sus figuras

Sociedad

Preso fugado del penal de Tula habría secuestrado a un alcalde

José Artemio Maldonado, El R, es uno de los reos fugados del Cereso de Tula y es señalado por el secuestro del alcalde de Tepatitlán

Local

Continúan los operativos para disminuir asaltos en el transporte público del Edomex

De acuerdo con cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, hasta el 20 de octubre en la entidad se han cometido 6 mil 97 casos, de los cuales 5 mil 605 han sido de manera violenta.

Cultura

Rompe el silencio la FIL-Guadalajara por ataques de AMLO

La UdeG asegura que es una férrea defensora del libro, las libertades y el derecho a disentir

Mundo

China donará mil millones de vacunas contra el Covid-19 a países africanos

Sumado a la aportación de dosis anticovid, el gigante asiático anunció inversiones millonarias para impulsar el desarrollo del continente