/ miércoles 14 de abril de 2021

Privilegiarán conciliación laboral en el Edomex

Operará registro voluntario de empleadores; iniciativa privada firmó un convenio con Secretaría del Trabajo y el Tribunal Superior de Justicia

En breve, en el Estado de México comenzará a operar el Registro Voluntario de Empleadores y el buzón electrónico judicial, mediante los cuales se harán notificaciones efectivas a los empresarios o personas físicas, ante la posibilidad de un conflicto y de esta manera privilegiar su solución a través de la conciliación.

Para lograr dicho propósito, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales de la entidad (Concaem), así como el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y la Secretaría del Trabajo firmaron un convenio mediante el cual también se ofrecerán una serie de capacitaciones que iniciarán el próximo 8 de mayo de manera virtual, con temas relacionados a la reforma laboral, procesos jurídicos y conciliatorios.

En su oportunidad, el titular del Poder Judicial, Ricardo Sodi Cuellar, destacó que esta herramienta será útil para prevenir litigios, capacitar a los empleadores y evitar conflictos, lo que se traducirá en empleos más competitivos y generadores de riqueza a nivel estatal.

Las instituciones deben crear un ambiente propicio para que se generen empleos, se produzca riqueza, se paguen contribuciones y el estado prospere en todos los sentidos”, aseveró.

Explicó que este mecanismo busca evitar procedimientos que violenten la ley, pero también que se establezcan simulaciones, fraudes y juicios interminables.

Asimismo, indicó que los patrones podrán ofrecer de manera voluntaria su información para ser localizados ante una situación de orden judicial, con lo que los procesos se podrán llevar a cabo de manera mucho más clara y expedita.

Mientras que Gilberto Javier Sauza Martínez, líder del Concaem, subrayó la importancia de hacer de la justicia laboral, la transparencia y la certeza jurídica el distintivo de la entidad, con el propósito de conseguir crecimiento en materia económica y atraer nuevas inversiones al territorio mexiquense.

Derivado de lo anterior, el representante empresarial precisó que el último año ha sido más desafiante para el sector que representa, el poder establecer bases fuertes y sólidas para el funcionamiento de las empresas en un ambiente de conciliación y buena voluntad, lo cual es indispensable para la recuperación económica del país.

Por último, el director del Centro de Conciliación Laboral, Julio César Vanegas, externó que el principal obstáculo para lograr una conciliación, es que haya una notificación efectiva, ya que hasta el 80% de los asuntos que son atendidos con eficiencia terminan en un proceso de acuerdo aminorando tiempos y costos a trabajadores y patrones.

En breve, en el Estado de México comenzará a operar el Registro Voluntario de Empleadores y el buzón electrónico judicial, mediante los cuales se harán notificaciones efectivas a los empresarios o personas físicas, ante la posibilidad de un conflicto y de esta manera privilegiar su solución a través de la conciliación.

Para lograr dicho propósito, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales de la entidad (Concaem), así como el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y la Secretaría del Trabajo firmaron un convenio mediante el cual también se ofrecerán una serie de capacitaciones que iniciarán el próximo 8 de mayo de manera virtual, con temas relacionados a la reforma laboral, procesos jurídicos y conciliatorios.

En su oportunidad, el titular del Poder Judicial, Ricardo Sodi Cuellar, destacó que esta herramienta será útil para prevenir litigios, capacitar a los empleadores y evitar conflictos, lo que se traducirá en empleos más competitivos y generadores de riqueza a nivel estatal.

Las instituciones deben crear un ambiente propicio para que se generen empleos, se produzca riqueza, se paguen contribuciones y el estado prospere en todos los sentidos”, aseveró.

Explicó que este mecanismo busca evitar procedimientos que violenten la ley, pero también que se establezcan simulaciones, fraudes y juicios interminables.

Asimismo, indicó que los patrones podrán ofrecer de manera voluntaria su información para ser localizados ante una situación de orden judicial, con lo que los procesos se podrán llevar a cabo de manera mucho más clara y expedita.

Mientras que Gilberto Javier Sauza Martínez, líder del Concaem, subrayó la importancia de hacer de la justicia laboral, la transparencia y la certeza jurídica el distintivo de la entidad, con el propósito de conseguir crecimiento en materia económica y atraer nuevas inversiones al territorio mexiquense.

Derivado de lo anterior, el representante empresarial precisó que el último año ha sido más desafiante para el sector que representa, el poder establecer bases fuertes y sólidas para el funcionamiento de las empresas en un ambiente de conciliación y buena voluntad, lo cual es indispensable para la recuperación económica del país.

Por último, el director del Centro de Conciliación Laboral, Julio César Vanegas, externó que el principal obstáculo para lograr una conciliación, es que haya una notificación efectiva, ya que hasta el 80% de los asuntos que son atendidos con eficiencia terminan en un proceso de acuerdo aminorando tiempos y costos a trabajadores y patrones.

Local

Piden que regreso a clases siga de manera voluntaria pese a pasar a semáforo verde

Se estima que al momento el 50% de los niños y jóvenes ya regresaron a clases de manera presencial

Local

¡Por fin! Retornarán bares, cantinas y discotecas en el Edomex

Han cerrado el 50 por ciento de los negocios enfocados a los alimentos y bebidas en la entidad mexiquense debido a la pandemia por Covid-19

Tecnología

¿Qué países tienen la velocidad de internet más rápida y cuáles la más lenta?

Para obtener la información se comparó banda ancha fija y móvil en 180 naciones del orbe

Deportes

Borregos Toluca listos para afrontar la temporada 2021 de ONEFA

En la primera jornada de Liga Mayor enfrentarán a Potros Salvajes de la UAEM el 6 de noviembr

Tecnología

¿Sabes cuáles son los efectos negativos de las redes sociales?

Los problemas de su excesivo uso van desde daños sicológicos hasta el poco rendimiento en el trabajo

Ciencia

Neri Vela: Si los empresarios no fueran tan egoístas habrían más viajes al espacio

El astronauta mexicano celebró los 36 años de la primera visita de un mexicano al espacio

México

En Hidalgo detectan en un mismo paciente las variantes Delta y Mu de Covid-19

Las cepas fueron detectadas tras diferentes análisis por parte del INDRE y un tercer laboratorio