/ domingo 15 de agosto de 2021

Tendedero virtual de agresores de la UAEM; es un apoyo a quienes denuncian

Forma parte de los contenidos de algunas de las publicaciones en redes sociales de “Resistencia Violeta UAEMex”


En la primera semana del surgimiento del tendedero virtual de denuncia anónima contra presuntos agresores en la UAEM, se ha refrendado el total apoyo a las personas que lo hacen.

Además, de buscar que las personas señaladas sean expulsadas de la comunidad verde y oro; acerca de la denuncia formal consideran que en el país es un proceso revictimizante.

Lo anterior, forma parte de los contenidos de algunas de las publicaciones en redes sociales de “Resistencia Violeta UAEMex”.

En días pasados, dicho sitio digital retomó la denuncia de supuestos actos de violencia de género al interior de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM).

Esto porque a finales de febrero y la primera quincena de marzo de 2020, previo al confinamiento domiciliario por la pandemia de Covid-19, esos cordeles se colocaron físicamente en varios planteles universitarios de nivel medio superior y superior.

De igual manera, algunas instituciones de orden estatal replicaron esa propuesta en sus instalaciones.

El pasado 9 de agosto en esa página comenzó dio inicio con el tendedero virtual de agresores de la UAEM, ¡Ni perdón, ni olvido!

La recepción de las quejas, se informó, estará abierta a lo largo de un mes, esto a partir de esa fecha.

Las denuncias, se indica serán publicadas en las cuentas de Facebook e Instagram.

Antes de finalizar la semana, se hicieron tres aclaraciones sobre el tendedero virtual, la primera es que no son imparciales porque van a creer en la palabra de las denunciantes.

No vamos a dudar ni un segundo, ni cuestionarle nada, para que les crean a ellos están sus compás, y su pacto patriarcal”.

En segundo lugar, se deslinda de reeducar o rehabilitar algún hombre por sus conductas.

No vamos a negociar, ni platicar, ni a dialogar, nuestra postura es y será de expulsar a los agresores de la universidad y que todos sepan son agresores”.

En el tercer punto, sobre la denuncia formal refieren que los Códigos Penales no integran el grueso de las situaciones de violencia o agresión de género e incluso mencionan que hasta hace poco se aprobó la Ley Olimpia.

Dicha legislación concierne al castigo a quienes publiquen o divulguen contenidos íntimos sin consentimiento.

Y que recurrir al sistema de justicia en nuestro país es revictimizante, ineficaz y para muchas inaccesible así que bájense de su banquito de "superioridad".

Finalizan la publicación con fecha del 12 agosto pasado con el exhortó a denunciar a sus agresores.

Es de mencionar que la UAEM, entre febrero y marzo de 2020, así como posteriormente, recibió varios pliegos petitorios en los que ha laborado.

En declaraciones del rector, Carlos Eduardo Barrera Díaz, refirió que la máxima casa de estudios mexiquense casi cumple con el grueso de las peticiones universitarias en ese ámbito.

Además, pidió a las víctimas emprender la denuncia correspondiente.

Previó a ser electo en ese cargo en las jornadas de promoción expuso en su plan de trabajo habría cero tolerancia, a los actos de acoso y hostigamiento sexual.


En la primera semana del surgimiento del tendedero virtual de denuncia anónima contra presuntos agresores en la UAEM, se ha refrendado el total apoyo a las personas que lo hacen.

Además, de buscar que las personas señaladas sean expulsadas de la comunidad verde y oro; acerca de la denuncia formal consideran que en el país es un proceso revictimizante.

Lo anterior, forma parte de los contenidos de algunas de las publicaciones en redes sociales de “Resistencia Violeta UAEMex”.

En días pasados, dicho sitio digital retomó la denuncia de supuestos actos de violencia de género al interior de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM).

Esto porque a finales de febrero y la primera quincena de marzo de 2020, previo al confinamiento domiciliario por la pandemia de Covid-19, esos cordeles se colocaron físicamente en varios planteles universitarios de nivel medio superior y superior.

De igual manera, algunas instituciones de orden estatal replicaron esa propuesta en sus instalaciones.

El pasado 9 de agosto en esa página comenzó dio inicio con el tendedero virtual de agresores de la UAEM, ¡Ni perdón, ni olvido!

La recepción de las quejas, se informó, estará abierta a lo largo de un mes, esto a partir de esa fecha.

Las denuncias, se indica serán publicadas en las cuentas de Facebook e Instagram.

Antes de finalizar la semana, se hicieron tres aclaraciones sobre el tendedero virtual, la primera es que no son imparciales porque van a creer en la palabra de las denunciantes.

No vamos a dudar ni un segundo, ni cuestionarle nada, para que les crean a ellos están sus compás, y su pacto patriarcal”.

En segundo lugar, se deslinda de reeducar o rehabilitar algún hombre por sus conductas.

No vamos a negociar, ni platicar, ni a dialogar, nuestra postura es y será de expulsar a los agresores de la universidad y que todos sepan son agresores”.

En el tercer punto, sobre la denuncia formal refieren que los Códigos Penales no integran el grueso de las situaciones de violencia o agresión de género e incluso mencionan que hasta hace poco se aprobó la Ley Olimpia.

Dicha legislación concierne al castigo a quienes publiquen o divulguen contenidos íntimos sin consentimiento.

Y que recurrir al sistema de justicia en nuestro país es revictimizante, ineficaz y para muchas inaccesible así que bájense de su banquito de "superioridad".

Finalizan la publicación con fecha del 12 agosto pasado con el exhortó a denunciar a sus agresores.

Es de mencionar que la UAEM, entre febrero y marzo de 2020, así como posteriormente, recibió varios pliegos petitorios en los que ha laborado.

En declaraciones del rector, Carlos Eduardo Barrera Díaz, refirió que la máxima casa de estudios mexiquense casi cumple con el grueso de las peticiones universitarias en ese ámbito.

Además, pidió a las víctimas emprender la denuncia correspondiente.

Previó a ser electo en ese cargo en las jornadas de promoción expuso en su plan de trabajo habría cero tolerancia, a los actos de acoso y hostigamiento sexual.

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