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La idea es agilizar la resolución de conflictos laborales los cuales anteriormente llegaban a durar hasta 4 años pero, con este nuevo modelo, se espera que solo duren 45 días
El director general del centro de Conciliación federal apuntó que con ella se llevarán a cabo procedimientos de manera más ágil y con la participación de conciliadores profesionales
Sara Dávila Sánchez llamó a los trabajadores a utilizar los canales vía internet o telefónica que existen para levantar quejas o denuncias ante una situación como esta
