El trabajo formal es aquel que corresponde a fuerza de trabajo asalariada y que tiene acceso a un esquema de seguridad social; mientras que el trabajo informal son actividades desarrolladas de forma independiente ya sea en el hogar, sin tener registro de empresa o negocio, con ausencia de prácticas contables, pero que genera ingresos a quienes lo desarrollan.
Lo anterior lo expresa el mismo Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que emite para dar a conocer los resultados en el comportamiento laboral del país en cuanto a la población económicamente activa, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.
En este caso la ENOE registra que en octubre se sumaron 321 mil 480 nuevas plazas, reduciéndose el desempleo en un 2.7 por ciento; pero ello se debió a que hubo una mayor creación de empleo en lo correspondiente a la economía informal.
Hasta octubre de este año de acuerdo con la ENOE, el mercado laboral se perdieron 508 mil 086 puestos de trabajo formal; pero fueron creadas 829 mil 566 plazas informales; así el repunte de la informalidad pasó de 54.3 a 55.4 por ciento en el comparativo mensual.
México como muchos países del mundo han enfrentado un estancamiento económico por la pandemia, el impacto por el cambio climático, los retos estructurales macroeconómicos, provocando un crecimiento inclusivo y sostenido a largo plazo.
Por ello que la gente se autoemplea, en especial en lo relacionado a las ventas, o bien en el hogar. Así las estadísticas de la población ocupada (PO), llega a 59.4 millones de personas, 35.5 millones de hombres y 23.9 millones de mujeres; y de este total 40.7 millones que representa el 68.4 por ciento operan hasta octubre de 2023 como trabajadora o trabajadore subordinados y remunerados, ocupando una plaza o puesto de trabajo; aumentando al año 811 mil personas.
Mientras que los trabajadores de manera independiente o que trabajan por su cuenta sin tener un trabajo fijo, o ser empleados o empleadas con un contrato, es de 13.5 millones representando el 22.6 por ciento de la población laboral.
La especialista Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco Base, a señalado que el repunte de la tasa de informalidad se encuentra en 0.6 puntos porcentuales por arriba del nivel reportado en el arranque del año; y ello indica que más de la mitad de los trabajadores se encuentran en una situación de vulnerabilidad.
Solo con el crecimiento sostenido del empleo formal, se podrá disminuir la informalidad; y una de las opciones que más se han manejado desde hace un tiempo es que se apoye el nearshoring, que es la estrategia de externalización por la que una empresa transfiera parte de su producción a terceros, por lo que nuestro país debe dar todas las facilidades para que se instalen empresas y así salir de la informalidad laboral por el bien de México y de los mexicanos.
NOTA. - Este columnista les desea a todos que Dios llene de bendiciones su mesa el próximo 24 de diciembre y que el año 2024 les sea próspero y lleno de salud.
