Toluca, México.- Al referir que los laudos laborales en ayuntamientos mexiquenses corresponden en su mayoría a despidos injustificados, el secretario del Trabajo de la entidad, Ignacio Rubí Salazar, dio a conocer que se estima un adeudo por laudo de poco más de siete mil millones de pesos por parte de las alcaldías.
Sostuvo que más del 90 por ciento de las solicitudes de amparo que buscan los ayuntamientos en contra de alguna acción del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, son negados en su mayoría, lo que comprueba la fortaleza de la legalidad de las resoluciones de dicho organismo.
Añadió que al identificar que algunos de los laudos vigentes corresponden a periodos anteriores, ha permitido establecer la práctica de despidos injustificados por parte de los ayuntamientos de manera premeditada bajo la premisa de que serán futuras administraciones quienes den solución a dicho problema.
“Esto es perverso porque a final de cuentas son recursos que el ayuntamiento tiene que cumplir a trabajadores despedidos injustificadamente y son cantidades significativas que dejan de ejercer los ayuntamientos en beneficio de la ciudadanía”, explicó.
En ese sentido, Rubí Salazar dio a conocer que si se comprueba la actuación arbitraria de un servidor público, tales como los alcaldes, se verán obligados a asumir de manera personal la responsabilidad.
Cabe mencionar que en la entidad mexiquense existen cerca de siete mil juicios por laudo laboral de ayuntamientos, además de que Ecatepec y Nezahualcóyotl son los municipios con mayor adeudo por este tema.
