/ viernes 14 de septiembre de 2018

Renovarán Consejo de Valoración Salarial

Los nuevos integrantes harán las propuestas de topes salariales para el 2019

Toluca, México.- La Legislatura mexiquense renovará el Consejo Consultivo de Valoración Salarial, órgano encargado de emitir opiniones en materia de remuneraciones de los servidores públicos y de proponer los topes máximos y mínimos de los salarios de las autoridades estatales y municipales.

Este día el congreso local emitió una convocatoria a ciudadanos mexiquenses, a representantes de los sectores académico, empresarial y social del Estado de México, interesados en participar en el proceso de selección de siete consejeros propietarios y tres suplentes que integrarán el Consejo Consultivo de Valoración Salarial del Poder Legislativo del Estado de México, quienes serán elegidos por tres años y su cargo será honorífico.

Ese consejo, en los últimos años ha propuesta que tanto los titulares de los tres poderes, de todas las dependencias, como de los municipios y órganos autónomos no aumenten sus salarios.

La Secretaría Técnica de la Junta de Coordinación Política abrirá el registro de aspirantes del 17 al 28 de septiembre de 2018, en un horario de lunes a viernes de las 9:00 a las 18:00 horas para recibir la documentación de los aspirantes en las instalaciones de la Presidencia de la Junta de Coordinación Política, ubicadas en el Palacio del Poder Legislativo.

Los requisitos para ser consejeros son: ser ciudadano en pleno uso de sus derechos políticos y civiles; tener más de treinta años; poseer título profesional en materias jurídicas, administrativas, económicas, contables o sociales; no haber sido condenado por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter no intencional o imprudencial.

También les piden tener residencia en la entidad durante los últimos cinco años; no desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección o dirigente de partido político y/o en organismos, instituciones, colegios o agrupaciones ciudadanas afiliadas a algún partido político en los tres años anteriores a la fecha de su designación.

Otros requisitos son: no haber sido dirigente de sindicatos, no tener ni haber tenido cargo alguno de elección popular, ni haber sido postulado como candidato de partido político alguno, en los últimos cinco años anteriores a la designación; y no ser ministro de culto religioso alguno.


Toluca, México.- La Legislatura mexiquense renovará el Consejo Consultivo de Valoración Salarial, órgano encargado de emitir opiniones en materia de remuneraciones de los servidores públicos y de proponer los topes máximos y mínimos de los salarios de las autoridades estatales y municipales.

Este día el congreso local emitió una convocatoria a ciudadanos mexiquenses, a representantes de los sectores académico, empresarial y social del Estado de México, interesados en participar en el proceso de selección de siete consejeros propietarios y tres suplentes que integrarán el Consejo Consultivo de Valoración Salarial del Poder Legislativo del Estado de México, quienes serán elegidos por tres años y su cargo será honorífico.

Ese consejo, en los últimos años ha propuesta que tanto los titulares de los tres poderes, de todas las dependencias, como de los municipios y órganos autónomos no aumenten sus salarios.

La Secretaría Técnica de la Junta de Coordinación Política abrirá el registro de aspirantes del 17 al 28 de septiembre de 2018, en un horario de lunes a viernes de las 9:00 a las 18:00 horas para recibir la documentación de los aspirantes en las instalaciones de la Presidencia de la Junta de Coordinación Política, ubicadas en el Palacio del Poder Legislativo.

Los requisitos para ser consejeros son: ser ciudadano en pleno uso de sus derechos políticos y civiles; tener más de treinta años; poseer título profesional en materias jurídicas, administrativas, económicas, contables o sociales; no haber sido condenado por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter no intencional o imprudencial.

También les piden tener residencia en la entidad durante los últimos cinco años; no desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección o dirigente de partido político y/o en organismos, instituciones, colegios o agrupaciones ciudadanas afiliadas a algún partido político en los tres años anteriores a la fecha de su designación.

Otros requisitos son: no haber sido dirigente de sindicatos, no tener ni haber tenido cargo alguno de elección popular, ni haber sido postulado como candidato de partido político alguno, en los últimos cinco años anteriores a la designación; y no ser ministro de culto religioso alguno.


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