Pese a que todavía faltan cerca de 15 días para la fecha límite de la entrega del aguinaldo, la Secretaría del Trabajo del Estado de México detalló que ha brindado asesorías a empleados y patrones a fin de evitar posibles problemas.
Aunado a esto, la dependencia detalló que hace un año, a causa de la pandemia de Covid-19, se recibieron muy pocas quejas al respecto.
Ante esta situación, la titular de la dependencia Martha Hilda González Calderón explicó que el 20 de diciembre el la fecha límite para recibir esta prestación por lo que, en caso de no entregarse en esa fecha, les sería violado a los trabajadores ese derecho y la dependencia puede asesorarlos.
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Por su parte, el procurador del Trabajo en la entidad, Miguel Ángel Terrón Mendoza, indicó que en el 2020 fue un año atípico en la cantidad de denuncias debido a la emergencia por el nuevo coronavirus.
Se registraron 20 demandas que fueron muy pocas, la gente si ha cubierto esté derecho.
Explicó que pese a las circunstancias económicas derivadas de la pandemia los empleadores cumplieron con ese compromiso, o bien, llegaron a acuerdos con los trabajadores para cubrir el monto a plazos. Aunado a esto, mencionó que los trabajadores con ese derecho lo deben recibir según el tiempo laborado, lo cual puede ser proporcional o completo de acuerdo a lo establecido por la ley.
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Mencionó que los asalariados y empleados que no reciban la prestación en el tiempo fijado en la Ley Federal del Trabajo tiene un año para demandar a su patrón e incluso detalló que los trabajadores que no se les otorgue la prestación pueden acercarse a la dependencia en sus cinco sedes para orientarlos en los documentos que necesitan para iniciar una queja.
“Se les dirá qué recibos deben tener a la mano y conocer su situación laboral a partir de eso, considerar iniciar una demanda, es lo más fundamental para ejercer su derecho laboral”.
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