/ lunes 27 de noviembre de 2017

Legal entregar aguinaldo en parcialidades

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece orientación a los trabajadores

Toluca, México.- La secretaria del Trabajo, Mercedes Colín Guadarrama, afirmó que es legal que las empresas cumplan con el pago de aguinaldo en parcialidades.

Esto siempre y cuando, aclaró, a más tardar el 20 diciembre se haya entregado la totalidad de esta percepción a los trabajadores.

Algunos centros de trabajo entregan el aguinaldo en partes, “no tenemos problema siempre y cuando sea a más tardar el día 20 de diciembre es legal”, reiteró la funcionaria estatal.

Estamos vigilando y trabajando para que el aguinaldo se entregue de manera puntual; la ley marca hasta el día 20 de diciembre para que las empresas cumplan con este benefició, indicó Colín Guadarrama.

Manifestó que cualquier orientación que requieran los trabajadores está la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para atenderlos de manera presencial o en el número telefónico 018007702233.

Recordó que el aguinaldo debe ser mínimo el equivalente a una quincena de salario.

Explicó que se tienen reuniones con los sindicatos, con los empresarios y siempre se llama a estos últimos a que los aguinaldos se entreguen en tiempo y forma, pues una prestación que por ley se deben entregar.

Recordó que existen sanciones económicas para las empresas que no cumplan y presente una denuncia por este hecho.

Toluca, México.- La secretaria del Trabajo, Mercedes Colín Guadarrama, afirmó que es legal que las empresas cumplan con el pago de aguinaldo en parcialidades.

Esto siempre y cuando, aclaró, a más tardar el 20 diciembre se haya entregado la totalidad de esta percepción a los trabajadores.

Algunos centros de trabajo entregan el aguinaldo en partes, “no tenemos problema siempre y cuando sea a más tardar el día 20 de diciembre es legal”, reiteró la funcionaria estatal.

Estamos vigilando y trabajando para que el aguinaldo se entregue de manera puntual; la ley marca hasta el día 20 de diciembre para que las empresas cumplan con este benefició, indicó Colín Guadarrama.

Manifestó que cualquier orientación que requieran los trabajadores está la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para atenderlos de manera presencial o en el número telefónico 018007702233.

Recordó que el aguinaldo debe ser mínimo el equivalente a una quincena de salario.

Explicó que se tienen reuniones con los sindicatos, con los empresarios y siempre se llama a estos últimos a que los aguinaldos se entreguen en tiempo y forma, pues una prestación que por ley se deben entregar.

Recordó que existen sanciones económicas para las empresas que no cumplan y presente una denuncia por este hecho.

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