Las y los diputados locales aprobaron reformas al Sistema Anticorrupción del Estado de México y pidieron que a la brevedad se analice la propuesta que la Comisión legislativa de Transparencia hizo el año pasado para fortalecer ese sistema, pues sigue en comisiones, sin ser dictaminada.
La presidenta de la Comisión de Transparencia Brenda Escamilla refirió que en octubre del año pasado hicieron una gran reforma, a nombre de la comisión, que se encuentra en las comisiones de Gobernación y en la de Transparencia, por lo cual pidió aprobar un llamado a dictaminarla.
La reforma que sigue en comisiones, busca dar "dientes" al Sistema Anticorrupción, fortalecer la presencia ciudadana en el comité coordinador, donde participan seis representantes del Estado y solo un ciudadano, a fin de dar voz y voto a los cinco integrantes del Comité de Participación Ciudadana (CPC) para equilibrar la toma de decisiones y recuperar el espíritu ciudadano.
También autorizar al Comité Coordinador a realizar recomendaciones y garantizar contraprestaciones a los miembros del CPC municipales y recursos para que operen, además de ampliar la convocatoria a instituciones para que propongan candidatos para integrar esos órganos.
Los cambios
Con los cambios aprobados este miércoles en comisiones, se establece que el Comité Coordinador debe sesionar al menos seis veces al año, el cargo de secretario técnico ahora durará tres años, con posibilidad de reelección por un periodo más y la edad exigida para ser titular de la secretaría técnica de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción será de 30 años.
El diputado del PRI Marlon Martínez destacó que las reformas buscan fortalecer el Sistema Estatal Anticorrupción para que el Comité Coordinador pueda reunirse en más ocasiones, ser más inclusivo, acortar el tiempo de tres a dos meses para que el comité realice sesiones ordinarias, permitirá un mayor seguimiento a los asuntos y obtener mejores resultados en el combate a la corrupción.
Además, resaltó que la posibilidad de que el secretario técnico dure tres años, con posibilidad de reelegirse por otro período permitirá la evaluación de su labor y la valoración de sí debe continuar en sus actividades, o en su caso, una renovación anticipada al no obtener los resultados.
Otros ajustes importantes, dijo, son la disminución de 35 a 30 años de edad para ser secretario técnico, de diez a cinco años de antigüedad en tener título profesional y de cinco a tres años la experiencia en transparencia y combate a la corrupción, pues abrirá la puerta a jóvenes para que se involucren.
