Docentes de diversos niveles educativos pertenecientes al Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), lanzaron una iniciativa en la plataforma Change.org para canalizar apoyos monetarios a los docentes de la entidad, principalmente a los considerados dentro del factor de riesgo ante el Covid-19.
De acuerdo con la maestra de profesión y directora escolar, Claudia Lucero Ortega Ortega, la intención es que el presupuesto utilizado en los festejos del Día del Niño, Día del Maestro y Día de las Madres, que este año no fue ocupado, sea destinado a generar apoyos al personal docente que es considerado dentro del factor de riesgo durante la pandemia, tales como las personas de la tercera edad y mujeres embarazadas.
Explicó que hay recursos suficientes incluso para dotar de una laptop a cada docente adherido a dicho sindicato, pues en 2019 no se realizaron los festejos con motivo del Día de la Educadora, lo que representó un ahorro en los gastos corrientes.
“Esta petición es legítima y no es egoísta en cuanto a intereses personales, hablamos de que muchos de nuestros compañeros, maestros y maestras, se han convertido en el único sostén de su familia, ahora muchos de los maestros nos hemos visto en la necesidad de ser los únicos proveedores del hogar”, aclaró la docente.
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En este contexto, Claudia Lucero Ortega manifestó que durante la contingencia sanitaria los horarios de trabajo del personal docente se han extendido, pues si bien el trabajo se realiza desde casa, ahora deben destinar tiempo extra para la revisión de trabajos escolares y asesorías al alumnado, y por ello, consideró viable la remuneración a través de apoyos específicos.
“Nuestra propuesta es que se pueda retomar ese fondo y de ese dinero para que nos lo puedan devolver de algún modo, porque es parte de nuestras aportaciones. Sabemos que es parte del presupuesto también que se negocia con gobierno, pero que de algún modo nos puedan apoyar”, agregó la entrevistada a El Sol de Toluca.
La propuesta fue lanzada en la plataforma de Change.org el pasado lunes 11 de mayo y, de las 15 mil firmas a concretar, se tienen poco más de 12 mil 500.
Piden mayor información
Por otro lado, la directora escolar hizo un llamado al representante del SMSEM, José Manuel Uribe Navarrete, para que se proporcione mayor información sobre cómo funciona la atención a docentes y familiares con posible pronóstico de Covid-19, pues a la fecha únicamente saben que hay un convenio con un laboratorio para realizarse las pruebas pero no saben si al hacer uso del servicio deben pagar alguna cuota.
Además, pidió extender información sobre cuál es el procedimiento a seguir en caso de que algún maestro o uno de sus familiares requiera atención médica en caso de dar positivo a prueba, si serán atendidos en el ISSEMyM o serán canalizados a otra institución médica.
“Solamente nos han dado la información de que existe un convenio con un laboratorio para realizar pruebas sobre Covid-19. Si alguno de nosotros, alguno de nuestros familiares tiene algún síntoma, podemos reportarlo con nuestros delegados y posteriormente ellos nos indican cómo sería el trámite para hacer la prueba de Covid-19, es todo lo que sabemos”.
La entrevistada, a nombre de otros maestros de la entidad, también solicitó información sobre cuál sería el protocolo a seguir en caso de retomar las clases el 1 de junio próximo para garantizar la integridad de los estudiantes, pero también del personal docente.
En los últimos días de abril, el secretario general del SMSEM, José Manuel Uribe Navarrete, anunció que trabajaba en la firma de un convenio con un laboratorio médico certificado por el Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológico (INDRE) para aplicar pruebas de diagnóstico de Covid-19 de forma oportuna al personal docente que presentaran síntomas de este padecimiento.
Cabe destacar que el SMSEM concentra a más de 100 mil docentes del Subsistema Educativo Estatal.
