/ miércoles 28 de octubre de 2020

Salario Rosa; programa exitoso, blindado y transparente: Nemer

El secretario general de Gobierno respondió a los legisladores quienes cuestionaron la operatividad del programa social

El secretario general de gobierno, Ernesto Nemer, aseguró que el Salario Rosa ha sido un programa exitoso, donde el gobernador ha puesto toda su dedicación, esfuerzo, estrategia de diseño, de operación y de blindaje.

Al comparecer ante las y los diputados locales, defendió el programa principal del actual gobierno. Sostuvo que está blindado, pues las convocatorias y los padrones de beneficiarios son públicos, con lo cual, dijo, se demuestra que está bien diseñado, bien operado, bien destinado y ayuda a mejorar las condiciones de vida de las mujeres mexiquenses.

El Salario Rosa, afirmó en respuesta a críticas de legisladores, es muy ambicioso y llega, sostuvo, a las mujeres que más lo necesitan, a quienes viven en pobreza y vulnerabilidad con un universo de atención de más de 300 mil mujeres en nueve modalidades.

Adicional al apoyo económico de 2 mil 400 bimensuales en un año, Nemer señaló que reconoce derechos de las mujeres, a través de una capacitación en artes y oficios.

Eso, dijo, permite no sólo recibir apoyos; sino generar proyectos productivos para que más adelante las beneficiadas tengan otro ingreso, por lo cual ese programa tiene tres elementos fundamentales: la transversalidad, la integralidad y la corresponsabilidad; con lo cual atiende las carencias que evalúa el Coneval como: alimentación, ingreso y vivienda.

Además, refirió, el programa del Salario Rosa es acompañado de las Naciones Unidas y ha sido reconocido como exitoso porque es una entrega directa, permanente y desarrolla habilidades de las mujeres para que posteriormente puedan obtener su propio ingreso.

Explicó que entre las modalidades que operan están las becas educativas a mujeres que estudian el bachillerato y licenciaturas, apoyos a quienes cuidan a personas con discapacidad, a quienes trabajan en el campo y viven en zonas rurales, para quienes presentan vulnerabilidad que están en gestación o son madres en lactancia, para la cultura comunitaria, para el empoderamiento y para la educación.

En la pandemia, dijo, adelantaron dos entregas de apoyos.

El Salario Rosa, aseguró, se perfecciona cada día y los programas sociales, particularmente el Salario Rosa se transparentan y tienen controles, entre ellos, que no sean militantes de un partido quienes los manejen.

El secretario general de gobierno, Ernesto Nemer, aseguró que el Salario Rosa ha sido un programa exitoso, donde el gobernador ha puesto toda su dedicación, esfuerzo, estrategia de diseño, de operación y de blindaje.

Al comparecer ante las y los diputados locales, defendió el programa principal del actual gobierno. Sostuvo que está blindado, pues las convocatorias y los padrones de beneficiarios son públicos, con lo cual, dijo, se demuestra que está bien diseñado, bien operado, bien destinado y ayuda a mejorar las condiciones de vida de las mujeres mexiquenses.

El Salario Rosa, afirmó en respuesta a críticas de legisladores, es muy ambicioso y llega, sostuvo, a las mujeres que más lo necesitan, a quienes viven en pobreza y vulnerabilidad con un universo de atención de más de 300 mil mujeres en nueve modalidades.

Adicional al apoyo económico de 2 mil 400 bimensuales en un año, Nemer señaló que reconoce derechos de las mujeres, a través de una capacitación en artes y oficios.

Eso, dijo, permite no sólo recibir apoyos; sino generar proyectos productivos para que más adelante las beneficiadas tengan otro ingreso, por lo cual ese programa tiene tres elementos fundamentales: la transversalidad, la integralidad y la corresponsabilidad; con lo cual atiende las carencias que evalúa el Coneval como: alimentación, ingreso y vivienda.

Además, refirió, el programa del Salario Rosa es acompañado de las Naciones Unidas y ha sido reconocido como exitoso porque es una entrega directa, permanente y desarrolla habilidades de las mujeres para que posteriormente puedan obtener su propio ingreso.

Explicó que entre las modalidades que operan están las becas educativas a mujeres que estudian el bachillerato y licenciaturas, apoyos a quienes cuidan a personas con discapacidad, a quienes trabajan en el campo y viven en zonas rurales, para quienes presentan vulnerabilidad que están en gestación o son madres en lactancia, para la cultura comunitaria, para el empoderamiento y para la educación.

En la pandemia, dijo, adelantaron dos entregas de apoyos.

El Salario Rosa, aseguró, se perfecciona cada día y los programas sociales, particularmente el Salario Rosa se transparentan y tienen controles, entre ellos, que no sean militantes de un partido quienes los manejen.

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