Actualmente ya no existe el voto corporativo en el Estado de México. “ahora todos los trabajadores pueden ejercer su sufragio por el partido y la candidata que consideren que es la mejor opción”, indicó Jorge Díaz Galindo Hurtado, Oficial Mayor de la CTM mexiquense.
Lo que ahora preocupa al sector obrero en la entidad, dijo, es que las dos virtuales candidatas llegan a la campaña sin una agenda laboral; "estamos exigiendo que den a conocer sus propuestas para los trabajadores”, indicó.
Estimó que son cinco temas esenciales que se deben de establecer en las agendas electorales de las candidatas: mayores recursos para la justicia laboral, el tema de la escasez de jueces y secretarios en los juzgados laborales, más conciliadores en los centros estatales y el federal.
Asimismo, más seguridad para las trabajadoras y los trabajadores y el más urgente es la vivienda donde 700 mil asalariados con cheque en mano están buscando dónde vivir.
“En este momento solo hay una oferta de 9 mil casas en el Edomex, que representa ni el 1%, de lo que se necesita. Por eso la que gane debe de comprometerse a estimular la construcción de vivienda para los obreros”, expresó Jorge Diaz Galindo.
Por otro lado, el dirigente obrero estimó que se necesitan programas de la mano con la secretaría de Salud estatal para para prevenir enfermedades y riesgos en el trabajo.
“Las becas para los hijos de las trabajadoras, programa que inició desde hace 18 años, hoy se encuentra suspendido por el gobierno estatal”, afirmó el representante sindical.
Seguro de desempleo frenado
Por lo que respecta al seguro del desempleo en el Estado de México, que se aprobó desde el mes de enero de este año por un monto de 50 millones de pesos, el dirigente sindical afirmó que esta prestación se encuentra en la congeladora, debido a que no se tiene la reglamentación para poder aplicarlo en la entidad.
