La conciliación laboral se logra cuando mucho en 45 días, a diferencia de los juicios laborales que antes duraban tres años o más. En promedio, diariamente se concilian y resuelven de 50 a 90 expedientes de conflictos laborales, mismos que ya no se llevan a los Tribunales Laborales del Poder Judicial, generando importantes ahorros en tiempo, dinero y tranquilidad, tanto para empleadores como empleados.
Como resultado de la implementación de la Reforma Laboral, el Estado de México fue la primera entidad en poner en funcionamiento el Centro de Conciliación Laboral (CCLEM).
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En casi tres años el Centro de Conciliación ha resuelto 54 mil 193 convenios de conciliación, 22 mil 826 constancias de no conciliación y 28 mil 952 asuntos finalizados por falta de interés, con un porcentaje de eficiencia en conciliación de 70%
Desde el inicio de sus operaciones, el CCLEM, dependiente de la Secretaría del Trabajo, ha atendido alrededor de 106 mil solicitudes con un porcentaje de eficiencia del 70.38%.
El CCLEM cuenta con 100 conciliadores capacitados y certificados en la Norma EC1250 “Conciliación para la Solución de Conflictos en Materia Laboral”, en las sedes de Toluca, Tlalnepantla y Ecatepec.
Lo anterior se dio a conocer durante la realización del Conversatorio sobre la Reforma Laboral, que encabezó el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, Jesús Farías Muñoz.
