El consejero jurídico del Gobierno del Estado de México, Jesús George Zamora, afirmó que los casos de Toluca y Santiago Tianguistenco -donde los actuales alcaldes tienen órdenes de aprehensión en su contra, por presuntos delitos-, son pruebas de que hay un cambio con el actual gobierno estatal.
Al participar en un Foro sobre Acoso y Hostigamiento Sexual, organizado por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, el titular de la Consejería Jurídica advirtió que esos casos quizá no habrían sucedido en otras circunstancias.
“Y si quisiéramos pruebas de este cambio que nuestra gobernadora como mujer, pero fundamentalmente por su convicción personal que tiene, y que desde luego tenemos, lo tenemos que ver simplemente en dos casos que actualmente se encuentran, y que quizá no hubieran sucedido en otras circunstancias.
“Los casos de Toluca y Tianguistenco y que tienen que ver precisamente con hostigamiento y acoso sexual. Ambos casos tienen que ver con eso y también en el ámbito de las instituciones”, señaló.
Mientras el alcalde de Santiago Tianguistenco ha sido denunciado por el delito de violación, el de Toluca tiene una denuncia por presunto secuestro exprés. En ambos casos hay órdenes de aprehensión en su contra, aunque el primero al parecer está amparado. Los dos ediles son militantes del PRI.
En ambos casos las denunciantes hicieron públicos los asuntos, acusaron lentitud en los trabajos de la Fiscalía mexiquense y pidieron el apoyo de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
Conferencia
En su participación, el consejero jurídico advirtió la necesidad de visibilizar la violencia de género y los problemas de hostigamiento y acoso sexual y laboral.
Desde cualquier gobierno, estatal o federal, añadió, se deben aplicar políticas públicas para evitar ese fenómeno y es indispensable la participación de las personas servidoras públicas, pues el problema existe en el ámbito laboral de las instituciones públicas.
“No podemos las personas servidoras públicas señalar a la sociedad que no exista violencia contra las mujeres, sino lo erradicamos desde nuestros propios ámbitos laborales”, afirmó y agregó que se deben tomar acciones que erradiquen de las instituciones públicas ese problema.
Admitió que existen deficiencias legales en materia estructural en el ámbito federal, pues la Ley General de Responsabilidades Administrativas no considera ni siquiera como infracción administrativa el hostigamiento, ni el acoso sexual y laboral. “Es una grave omisión que no ha sido enmendada y que esperemos que pronto se enmiende. En el Estado de México afortunadamente sí se catalogó, si se tipificó como una infracción administrativa y no solo eso, sino que fue calificada de forma grave”.
Sostuvo que hay áreas de oportunidad en las medidas cautelares y en las medidas de protección para las víctimas y un gran camino por recorrer.
Afirmó que desde el gobierno del Estado de México, las y los titulares de los órganos internos de control tendrán apoyo, pues la consejería será aliada en la implementación de acciones para visibilizar y erradicar problemas de acoso y hostigamiento sexual.
“Este problema si lo visibilizamos, si lo reconocemos, si lo atendemos y si lo solucionamos nos dará muchos frutos en el ámbito de un buen gobierno y de una buena administración pública”, sostuvo.
