/ martes 23 de junio de 2020

Desaparecerán diputados Consejo de Valoración Salarial

Propondrá Comisión de Gasto límites a salarios, aprueban reforma en materia de certificación

La comisión de Gobernación de la Legislatura mexiquense aprobó desaparecer el Consejo Consultivo de Valoración Salarial del Edomex, que se encargaba de emitir recomendaciones de límites salariales a servidores públicos estatales y municipales.

También avaló que sea la comisión de Planeación y Gasto Público la encargada de hacer recomendaciones con el apoyo del Órgano Superior de Fiscalización.

El Consejo Consultivo de Valoración Salarial fue creado en la LV Legislatura mexiquense y se integraba por siete consejeros propietarios y tres suplentes, designados por la Legislatura, por mayoría calificada de los diputados presentes, a propuesta de la Junta de Coordinación Política, entre representantes de los sectores académico, empresarial y social mexiquense.

Los coordinadores parlamentarios aseguran que aun cuando los cargos son honoríficos, su trabajo implicaba gastos que pueden abatirse al eliminar ese órgano y que sea la comisión legislativa de Gasto Público la encargada de esa tarea.

Las recomendaciones emitidas por ese órgano no siempre fueron atendidas por los servidores públicos, sobre todo del Poder Judicial y de algunos municipios.

A partir de bases técnicas, reglas y parámetros objetivos y diferenciados esa comisión legislativa podrá formular opiniones y/o recomendaciones sobre la remuneración que debe corresponder a cada uno de los servidores públicos del Estado de México y sus municipios.

Max Correa de Morena reconoció la idoneidad de la propuesta de la Junta de Coordinación Política, señaló que ve con optimismo que se dote al Poder Legislativo de más instrumentos para que el equilibrio entre poderes sea una realidad.

Advirtió que la austeridad debe ser un pilar en la administración pública estatal y municipal y toca a los servidores públicos ser conscientes y empáticos con la sociedad y las herramientas que se le darán a la comisión de Gasto Público serán de suma importancia para discutir lo relativo a las remuneraciones de los servidores públicos.

Consideró que la atribución ayudará a tener una administración más eficaz y austera; así como que el Congreso sea un contrapeso para frenar derroches y excesos en la administración pública.

El diputado Gabriel Gutiérrez cureño de Morena opinó que no se deben crear órganos sólo para dar empleo a personas y advirtió que no se acataban la recomendaciones del consejo. También consideró la necesidad de revisar el tema de políticas de austeridad en todos los gobiernos. Fue el único que se abstuvo.

Aprueban reforma en materia de certificación

Los diputados avalaron ajustes para que los titulares de áreas municipales de Mejora Regulatoria, Secretaría, Tesorería, Obras Públicas, Desarrollo Económico, Desarrollo Urbano, Ecología y Derechos Humanos puedan certificarse también por alguna institución reconocida en el Sistema Nacional de Competencias (SNC).

Con esa reforma se abre la posibilidad a quienes aspiren a ocupar los cargos mencionados de tener mayores opciones para la obtención de la certificación de competencia laboral, agregando al Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM),

Elizabeth Millán destacó que habrá mayor certificación, mientras Ingrid Schemelensky del PAN advirtió que se busca fortalecer la certificación de competencias de servidores públicos incluso al interior de las instituciones.


La comisión de Gobernación de la Legislatura mexiquense aprobó desaparecer el Consejo Consultivo de Valoración Salarial del Edomex, que se encargaba de emitir recomendaciones de límites salariales a servidores públicos estatales y municipales.

También avaló que sea la comisión de Planeación y Gasto Público la encargada de hacer recomendaciones con el apoyo del Órgano Superior de Fiscalización.

El Consejo Consultivo de Valoración Salarial fue creado en la LV Legislatura mexiquense y se integraba por siete consejeros propietarios y tres suplentes, designados por la Legislatura, por mayoría calificada de los diputados presentes, a propuesta de la Junta de Coordinación Política, entre representantes de los sectores académico, empresarial y social mexiquense.

Los coordinadores parlamentarios aseguran que aun cuando los cargos son honoríficos, su trabajo implicaba gastos que pueden abatirse al eliminar ese órgano y que sea la comisión legislativa de Gasto Público la encargada de esa tarea.

Las recomendaciones emitidas por ese órgano no siempre fueron atendidas por los servidores públicos, sobre todo del Poder Judicial y de algunos municipios.

A partir de bases técnicas, reglas y parámetros objetivos y diferenciados esa comisión legislativa podrá formular opiniones y/o recomendaciones sobre la remuneración que debe corresponder a cada uno de los servidores públicos del Estado de México y sus municipios.

Max Correa de Morena reconoció la idoneidad de la propuesta de la Junta de Coordinación Política, señaló que ve con optimismo que se dote al Poder Legislativo de más instrumentos para que el equilibrio entre poderes sea una realidad.

Advirtió que la austeridad debe ser un pilar en la administración pública estatal y municipal y toca a los servidores públicos ser conscientes y empáticos con la sociedad y las herramientas que se le darán a la comisión de Gasto Público serán de suma importancia para discutir lo relativo a las remuneraciones de los servidores públicos.

Consideró que la atribución ayudará a tener una administración más eficaz y austera; así como que el Congreso sea un contrapeso para frenar derroches y excesos en la administración pública.

El diputado Gabriel Gutiérrez cureño de Morena opinó que no se deben crear órganos sólo para dar empleo a personas y advirtió que no se acataban la recomendaciones del consejo. También consideró la necesidad de revisar el tema de políticas de austeridad en todos los gobiernos. Fue el único que se abstuvo.

Aprueban reforma en materia de certificación

Los diputados avalaron ajustes para que los titulares de áreas municipales de Mejora Regulatoria, Secretaría, Tesorería, Obras Públicas, Desarrollo Económico, Desarrollo Urbano, Ecología y Derechos Humanos puedan certificarse también por alguna institución reconocida en el Sistema Nacional de Competencias (SNC).

Con esa reforma se abre la posibilidad a quienes aspiren a ocupar los cargos mencionados de tener mayores opciones para la obtención de la certificación de competencia laboral, agregando al Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM),

Elizabeth Millán destacó que habrá mayor certificación, mientras Ingrid Schemelensky del PAN advirtió que se busca fortalecer la certificación de competencias de servidores públicos incluso al interior de las instituciones.


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