/ martes 21 de julio de 2020

Promueve ICATI capacitación en teletrabajo tras la pandemia

Se ha ofrecido talleres para personal, alumnos, instructores de ese instituto y de manera externa


El Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo (ICATI), a raíz de la pandemia por Covid-19 ha promovido cursos en esa área por la vía remota.

Así lo informó, el director general de esa dependencia, Jaime Rebollo Hernández.

En entrevista precisó que esa capacitación se otorgó a los propios trabajadores, empleados, instructores y alumnos del Instituto.

De igual manera, a personal de otras secretarías estatales, puesto que ese tipo de modalidad llegó para quedarse derivado de la emergencia sanitaria ante el riesgo de contagio del virus SARS-Cov-2.

En el país desde el 2014 se estima que un 5 por ciento de la población reportó realizar home office o trabajo en casa.

Explicó que la capacitación se basó en 10 módulos, divulgados en Facebook con una duración de cinco a siete minutos aproximadamente.

El curso, dijo, consistió en la introducción al teletrabajo, el teletrabajo como una nueva etapa, la manera exitosa del teletrabajo y la normatividad en México, entre otros temas.

Además, se incorporó una práctica de preguntas y respuestas, en la plataforma zoom, detalló.

Estos cursos de teletrabajo están listos, ya se grabaron y se puede consultar al ingresar a las páginas, Facebook o twitter es la forma de apoyar el teletrabajo”.

De igual manera, agregó que los instructores otorgaron la capacitación vía diversas plataformas como Twitter, Facebook, Zoom y por teléfono a cerca de 22 mil estudiantes de los 30 mil inscritos en el ICATI.

El resto, afirmó, no lo hizo por cuestiones de conexión a internet porque no llega el servicio a su comunidad o por carecer de un equipo de cómputo.

El teletrabajo, indicó, es funcional, así como las clases a distancia, por ello, el ICATI trabaja en una plataforma a distancia.

Aunque también se prevé el retorno en la modalidad presencial, una vez el semáforo de alerta epidemiológica lo contemple.

El teletrabajo es de utilidad no solamente para el trabajador o institución, sino para la sociedad porque el trabajador gasta menos en transporte, este a su vez se satura menos, y genera mayor productividad”.

En el mundo esa modalidad en diversos países ha avanzado más, es el caso de los nórdicos.

Con datos de la secretaría del Trabajo en el periodo marzo-mayo, se impartieron 27 cursos de Capacitación Acelerados Específicos (CAE) dirigidos a 467 trabajadores.

Además de 383 cursos de Capacitación Específica para el autoempleo, que tienen como propósito fortalecer el autoempleo en las comunidades, inscribiéndose 7 mil 543 personas.

También se vinculó a 220 personas con el sector productivo, luego de la capacitación que se les otorga en las Escuelas de Artes y Oficios, además de las plataformas digitales.


El Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo (ICATI), a raíz de la pandemia por Covid-19 ha promovido cursos en esa área por la vía remota.

Así lo informó, el director general de esa dependencia, Jaime Rebollo Hernández.

En entrevista precisó que esa capacitación se otorgó a los propios trabajadores, empleados, instructores y alumnos del Instituto.

De igual manera, a personal de otras secretarías estatales, puesto que ese tipo de modalidad llegó para quedarse derivado de la emergencia sanitaria ante el riesgo de contagio del virus SARS-Cov-2.

En el país desde el 2014 se estima que un 5 por ciento de la población reportó realizar home office o trabajo en casa.

Explicó que la capacitación se basó en 10 módulos, divulgados en Facebook con una duración de cinco a siete minutos aproximadamente.

El curso, dijo, consistió en la introducción al teletrabajo, el teletrabajo como una nueva etapa, la manera exitosa del teletrabajo y la normatividad en México, entre otros temas.

Además, se incorporó una práctica de preguntas y respuestas, en la plataforma zoom, detalló.

Estos cursos de teletrabajo están listos, ya se grabaron y se puede consultar al ingresar a las páginas, Facebook o twitter es la forma de apoyar el teletrabajo”.

De igual manera, agregó que los instructores otorgaron la capacitación vía diversas plataformas como Twitter, Facebook, Zoom y por teléfono a cerca de 22 mil estudiantes de los 30 mil inscritos en el ICATI.

El resto, afirmó, no lo hizo por cuestiones de conexión a internet porque no llega el servicio a su comunidad o por carecer de un equipo de cómputo.

El teletrabajo, indicó, es funcional, así como las clases a distancia, por ello, el ICATI trabaja en una plataforma a distancia.

Aunque también se prevé el retorno en la modalidad presencial, una vez el semáforo de alerta epidemiológica lo contemple.

El teletrabajo es de utilidad no solamente para el trabajador o institución, sino para la sociedad porque el trabajador gasta menos en transporte, este a su vez se satura menos, y genera mayor productividad”.

En el mundo esa modalidad en diversos países ha avanzado más, es el caso de los nórdicos.

Con datos de la secretaría del Trabajo en el periodo marzo-mayo, se impartieron 27 cursos de Capacitación Acelerados Específicos (CAE) dirigidos a 467 trabajadores.

Además de 383 cursos de Capacitación Específica para el autoempleo, que tienen como propósito fortalecer el autoempleo en las comunidades, inscribiéndose 7 mil 543 personas.

También se vinculó a 220 personas con el sector productivo, luego de la capacitación que se les otorga en las Escuelas de Artes y Oficios, además de las plataformas digitales.

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