/ martes 6 de junio de 2017

Tiempos actuales exigen mayor preparación y capacitación: docente UAEMex

Toluca, México.- Con el avancetecnológico, la preparación es la mejor arma de fuerza laboralpara egresados y personas que buscan un lugar en dónde colocarse,de lo contrario, podrían ser reemplazados por ese motivo, señalóel docente de la Facultad de Economía de la Universidad Autónomadel Estado de México (UAEM), Héctor Alcántara.

El maestro en Economía destacó laescasez de fuentes de empleo, situación que cada vez es mayor, seopta por tomar la primera opción “o lo que sea” aun cuando nocumpla con la expectativa en cuanto a salario oprestaciones.

Hoy se da lo quese llama desempleo estructural técnico, el cual consiste en que amayor tecnología, mayor conocimiento, más desempleo se vagenerando, sobre todo a corto plazo”.

También, recomendó, es importanteque las personas o las nuevas generaciones observen en qué áreasdel sector productivo hay más empleo, porque existen carrerassaturadas en donde resulta casi imposible colocarse, puesto quetodos quieren ser administradores o se escogen actividades yasaturadas, entonces no se tendrá empleo.

En ese contexto, dijo, es necesariomirar a otras áreas de competencia que poseen un amplio potencialpara cubrir espacios en donde hace falta personal o mano de obracalificada, “es ahí donde están los puestos de trabajo, tenemosque ir modificando esos patrones de preferencia”.

El catedrático reiteró loindispensable de la preparación, la capacitación yespecialización sin importar el rango o nivel que se tengan en unaempresa, es decir desde los obreros y personal operativo hasta losmandos medios, altos y directivos.

Ejemplificó, una empresa “ya nova a contratar a personas que no estén preparadas, sino sólo alas que lo están, porque al irse automatizando todos los procesosde producción, están sustituyendo la mano de obra no calificada,incluso en sectores como el primario”.

Asimismo, advirtió que a cortoplazo, a mayor tecnología hay más desempleo, eso no puede serpermanente, sino que el ser humano se adapta a prepararse más paraque ahora tenga más empleo, entonces a mediano plazo se ajusta aeste tipo de situaciones, pero sin lugar a dudas para tener un buenempleo se requiere preparación.

Toluca, México.- Con el avancetecnológico, la preparación es la mejor arma de fuerza laboralpara egresados y personas que buscan un lugar en dónde colocarse,de lo contrario, podrían ser reemplazados por ese motivo, señalóel docente de la Facultad de Economía de la Universidad Autónomadel Estado de México (UAEM), Héctor Alcántara.

El maestro en Economía destacó laescasez de fuentes de empleo, situación que cada vez es mayor, seopta por tomar la primera opción “o lo que sea” aun cuando nocumpla con la expectativa en cuanto a salario oprestaciones.

Hoy se da lo quese llama desempleo estructural técnico, el cual consiste en que amayor tecnología, mayor conocimiento, más desempleo se vagenerando, sobre todo a corto plazo”.

También, recomendó, es importanteque las personas o las nuevas generaciones observen en qué áreasdel sector productivo hay más empleo, porque existen carrerassaturadas en donde resulta casi imposible colocarse, puesto quetodos quieren ser administradores o se escogen actividades yasaturadas, entonces no se tendrá empleo.

En ese contexto, dijo, es necesariomirar a otras áreas de competencia que poseen un amplio potencialpara cubrir espacios en donde hace falta personal o mano de obracalificada, “es ahí donde están los puestos de trabajo, tenemosque ir modificando esos patrones de preferencia”.

El catedrático reiteró loindispensable de la preparación, la capacitación yespecialización sin importar el rango o nivel que se tengan en unaempresa, es decir desde los obreros y personal operativo hasta losmandos medios, altos y directivos.

Ejemplificó, una empresa “ya nova a contratar a personas que no estén preparadas, sino sólo alas que lo están, porque al irse automatizando todos los procesosde producción, están sustituyendo la mano de obra no calificada,incluso en sectores como el primario”.

Asimismo, advirtió que a cortoplazo, a mayor tecnología hay más desempleo, eso no puede serpermanente, sino que el ser humano se adapta a prepararse más paraque ahora tenga más empleo, entonces a mediano plazo se ajusta aeste tipo de situaciones, pero sin lugar a dudas para tener un buenempleo se requiere preparación.

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