En México cerca de 3 millones de personas son jornaleros agrícolas, sin embargo, se estima que del global d estos trabajadores un 94% no cuentan con contrato laboral y 43% ganan por debajo del salario mínimo.
Ante este panorama, Mónica Flores, presidenta para Latinoamérica de la empresa ManpowerGroup aseveró que se trata de un rubro que debe preocupar a los mexicanos ya que forma parte de unos de los temas que contempla el T-MEC.
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Derivado de lo anterior, informó que dieron inicio a las Jornadas Laborales Agrícolas en el contexto del nuevo acuerdo comercial, organizadas por ManpowerGroup y el Consejo Nacional Agropecuario (CNA), con el objetivo de exponer la importancia de la generación de empleos formales y dignos para los trabajadores agrícolas en el país.
Se trata de un sector que carece de una cultura de empleo digno y significativo, a pesar del número de personas que dependen de este tipo de actividades.
También indicó que dentro de los abusos a los derechos humanos más comunes que han sido expuestos por la Red Nacional de Jornaleros y Jornaleras Agrícolas se encuentran: el derecho a la identidad, a una vivienda digna, a la salud, a la educación, al libre tránsito, a la alimentación y al trabajo.
Compromisos internacionales
Consideró que una correcta estrategia de negocio, además de dar prioridad a la formalidad laboral, requiere de diversas iniciativas que abarquen el bienestar completo de los trabajadores.
Asimismo, destacó la importancia de contar con leyes que cumplan con la declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Es importante cuidar la correcta disposición para combatir el trabajo forzoso e infantil, la violencia en los centros laborales, discriminación por género y a mujeres embarazadas, acoso sexual y preferencias sexuales dentro del sector agropecuario”, subrayó.
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